W skrócie
- Zadania: Koordynuj nowoczesne systemy sterowania ruchem kolejowym na międzynarodowej trasie Rail Baltica.
- Firma: Dołącz do zespołu realizującego jeden z największych projektów kolejowych w Europie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy i pełne pokrycie kosztów zakwaterowania.
- Pozostałe informacje: Stabilna forma współpracy oraz kompleksowa opieka medyczna.
- Dlaczego ta praca: Zrób krok milowy w karierze i buduj prestiżowe projekty inżynieryjne.
- Kwalifikacje: Wymagana wiedza o systemach SRK i doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Koordynuj wdrożenie „układu nerwowego” na międzynarodowej magistrali Rail Baltica. Zrób krok milowy w swojej karierze i dołącz do realizacji jednego z największych i najbardziej zaawansowanych technologicznie projektów kolejowych w tej części Europy. Kompleksowo modernizujemy ok. 100-kilometrowy odcinek linii kolejowej Rail Baltica na trasie Białystok – Ełk. Do naszego strategicznego zespołu systemów bezpieczeństwa poszukujemy eksperta na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Robót SRK.
Twój zakres obowiązków:
- Nadzór operacyjny nad branżą SRK: kompleksowe kierowanie i koordynacja robót w zakresie budowy i przebudowy systemów Sterowania Ruchem Kolejowym (w tym komputerowych systemów stacyjnych, blokad liniowych, systemów telewizji użytkowej, zasilania SRK oraz urządzeń przejazdowych SSP) na trasie kontraktu.
- Udział w fazie projektowej (Design): opiniowanie, analiza i optymalizacja dokumentacji projektowej instalacji SRK, ścisła współpraca z biurem projektowym w celu eliminacji kolizji i wdrażania rozwiązań Value Engineering.
- Koordynacja podwykonawców: nadzór nad pracą wyspecjalizowanych firm podwykonawczych oraz producentów systemów SRK; odbiór jakościowy i ilościowy realizowanych prac.
- Harmonogram i Budżet: kontrola terminowości i realizacja założeń finansowych zgodnie z budżetem kontraktu i rygorystycznymi wymaganiami Zamawiającego (PKP PLK).
- Odbiory i certyfikacja: prowadzenie procedur odbiorowych, przygotowywanie dokumentacji powykonawczej oraz aktywny udział w procesach dopuszczeń i certyfikacji systemów (w tym współpraca z jednostkami notyfikowanymi).
- Zarządzanie zespołem i BHP: efektywne kierowanie podległą kadrą inżynieryjną oraz dbałość o bezwzględne przestrzeganie procedur i instrukcji kolejowych (BHP w pasie kolejowym).
Czego wymaga?
- Uprawnienia budowlane: posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie kolejowych urządzeń sterowania ruchem kolejowym.
- Doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót SRK lub pokrewnym przy realizacji dużych, wielobranżowych projektów kolejowych (mile widziane doświadczenie w formułach Projektuj i Buduj).
- Wiedza specjalistyczna: praktyczna znajomość nowoczesnych systemów SRK (mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów ETCS/ERTMS) oraz procedur odbiorowych PKP PLK.
- Kompetencje managerskie: silne zdolności przywódcze, asertywność w relacjach z podwykonawcami, świetna organizacja pracy na kontrakcie liniowym oraz prawo jazdy kat. B.
Wynagrodzenie od 18 000 – 22 000 zł brutto (umowa o pracę). Najwyższy prestiż zawodowy: udział w budowie międzynarodowego korytarza transportowego Rail Baltica – projekt, który stanie się najważniejszym punktem Twojego inżynierskiego portfolio. Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe (adekwatne do unikalności Twoich uprawnień rynkowych) oraz stabilną formę współpracy (UoP). Komfort logistyczny: Samochód służbowy z kartą paliwową. Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania (np. wynajęte przez firmę mieszkanie służbowe) lub dodatek mieszkaniowy w wysokości ok. 2.500 – 3.000 PLN miesięcznie. Benefity dodatkowe: Kompleksowa opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz karta sportowa.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Kierownik / Kierowniczka Robót SRK (Sterowania Ruchem Kolejowym) in Białystok – pracodawca: INTOP
INTOP Warszawa to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku budowlanym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz dostęp do szkoleń. Dodatkowo, atrakcyjny system wynagrodzeń oraz bogaty pakiet socjalny, w tym ubezpieczenie grupowe i karta MultiSport, sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i korzystna dla zdrowia i dobrostanu naszych pracowników.
