W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kluczowym projektem kolejowym Rail Baltica i nadzoruj prace torowe.
- Firma: INTOP – stabilna firma budowlana z prestiżowymi projektami.
- Benefity: Wynagrodzenie 15 000 – 18 500 zł, samochód służbowy, pełne pokrycie kosztów zakwaterowania.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z partnerskimi relacjami w zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnym projektem, który wzbogaci Twoje CV na lata.
- Kwalifikacje: Uprawnienia budowlane i minimum 3 lata doświadczenia w infrastrukturze kolejowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Białystok
Twój zakres obowiązków:
Zrób krok milowy w swojej karierze i dołącz do realizacji jednego z największych i najbardziej zaawansowanych technologicznie projektów kolejowych w tej części Europy. W INTOP kompleksowo modernizujemy kluczowe odcinki międzynarodowej trasy Rail Baltica. Do naszego strategicznego zespołu poszukujemy eksperta na stanowisko Kierownika Robót Torowych. Jeśli masz doświadczenie w wykonawstwie infrastruktury torowej, znasz specyfikę pracy na liniach kolejowych i chcesz zarządzać kluczową branżą na megaprojekcie – czekamy na Twoją aplikację.
- Nadzór operacyjny nad branżą torową: Kompleksowe kierowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją robót nawierzchniowych i podtorowych (układanie torów, rozjazdów, roboty ziemne, odwodnienie) zgodnie z projektem i Prawem Budowlanym.
- Zarządzanie czasem i „oknami torowymi”: Monitorowanie harmonogramu prac torowych i efektywne zarządzanie robotami w warunkach czynnego ruchu kolejowego (wykorzystanie zamknięć torowych).
- Koordynacja podwykonawców: Nadzór nad pracą wyspecjalizowanych firm podwykonawczych oraz dostawców materiałów nawierzchniowych; odbiór jakościowy i ilościowy realizowanych prac.
- Budżet i koszty: Kontrola terminowości i realizacja założeń finansowych, optymalizacja kosztów oraz dbanie o efektywność ekonomiczną podległego odcinka.
- Odbiory przed PKP PLK: Prowadzenie procedur odbiorowych dla branży torowej, przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i ścisła współpraca z Inspektorem Nadzoru.
- Zarządzanie zespołem i BHP: Efektywne kierowanie podległą kadrą inżynieryjną oraz brygadami własnymi, z bezwzględnym przestrzeganiem przepisów i instrukcji BHP w pasie kolejowym.
Czego wymagamy?
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności kolejowej w zakresie kolejowych obiektów budowlanych.
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót przy realizacji projektów w infrastrukturze kolejowej (branża torowa).
- Praktyczna znajomość technologii prac torowych, standardów technicznych oraz instrukcji PKP PLK (w tym Id-1), a także procedur odbiorowych.
- Umiejętność dowodzenia zespołem w trudnych, dynamicznych warunkach polowych, doskonała organizacja pracy na długim kontrakcie liniowym oraz prawo jazdy kat. B.
Wynagrodzenie: od 15 000 – 18 500 zł brutto (umowa o pracę)
Prestiżowy projekt: Realny wpływ na realizację Rail Baltica – inwestycji, która zdefiniuje Twoje CV na lata.
Stabilność i rozwój: Zatrudnienie w INTOP – firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym.
Narzędzia pracy: Samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon.
Atrakcyjne warunki: Wynagrodzenie adekwatne do skali projektu oraz Twojego unikalnego doświadczenia. Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania (np. wynajęte przez firmę mieszkanie służbowe) lub dodatek mieszkaniowy w wysokości ok. 2.500 – 3.000 PLN miesięcznie.
Klimat pracy: Partnerskie relacje, zgrany zespół inżynierów i pełne wsparcie techniczne na każdym etapie.
Kierownik/Kierowniczka Robót Torowych in Białystok – pracodawca: INTOP
INTOP Warszawa to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku budowlanym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz dostęp do szkoleń. Dodatkowo, atrakcyjny system wynagrodzeń oraz bogaty pakiet socjalny, w tym ubezpieczenie grupowe i karta MultiSport, sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i korzystna dla zdrowia i dobrostanu naszych pracowników.
