Kierownik / Kierowniczka ds. Gwarancji in Warsaw

Kierownik / Kierowniczka ds. Gwarancji in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj procesy gwarancyjne i współpracuj z zespołem na budowie.
  • Firma: Stabilna firma budowlana z dynamicznym rozwojem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę i pakiet socjalny.
  • Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w branży budowlanej i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w budownictwie i umiejętność pracy z dokumentacją.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Koordynowanie procesów gwarancyjnych dla realizowanych i zakończonych inwestycji.

Przyjmowanie, rejestrowanie i bieżąca obsługa zgłoszeń gwarancyjnych.

Pilnowanie terminów wynikających z umów, gwarancji, zgłoszeń i zobowiązań kontraktowych.

Weryfikowanie zasadności zgłoszeń oraz ustalanie sposobu i terminu ich realizacji.

Koordynowanie prac związanych z usuwaniem usterek – od zgłoszenia aż do zamknięcia tematu.

Współpraca z kierownikami budów, kierownikami kontraktów, inspektorami, podwykonawcami i inwestorami.

Kontakt z podwykonawcami i dostawcami w zakresie realizacji zobowiązań gwarancyjnych.

Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji gwarancyjnej.

Monitorowanie realizacji zobowiązań gwarancyjnych i raportowanie statusu do przełożonych.

Organizowanie wizji lokalnych i koordynowanie działań na budowie w przypadku zgłoszeń wymagających oceny technicznej.

Analiza dokumentacji powykonawczej i kontraktowej w zakresie odpowiedzialności gwarancyjnej.

Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji pomiędzy budową, biurem i klientem.

Współpraca przy przygotowywaniu odpowiedzi na zgłoszenia i reklamacje.

Identyfikowanie powtarzających się problemów oraz proponowanie rozwiązań usprawniających proces gwarancyjny.

Czego wymagamy?

  • Masz doświadczenie w branży budowlanej i dobrze znasz jej specyfikę.
  • Masz doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych, infrastrukturalnych lub kolejowych.
  • Masz doświadczenie w obszarze gwarancji, reklamacji, serwisu budowlanego, realizacji kontraktów lub koordynacji robót.
  • Jesteś bardzo dobrze zorganizowany/a i terminowy/a – wiesz, że w gwarancjach jeden przegapiony termin może oznaczać duży problem.
  • Dobrze czujesz się w pracy z dokumentacją, umowami, protokołami i korespondencją.
  • Potrafisz jednocześnie prowadzić kilka tematów i nie gubisz żadnego z nich.
  • Jesteś komunikatywny/a i potrafisz skutecznie współpracować zarówno z budową, jak i klientem czy podwykonawcą.
  • Umiesz doprowadzać sprawy do końca, zamiast jedynie przekazywać je dalej.
  • Myślisz praktycznie i potrafisz znaleźć rozwiązanie, nawet jeśli sytuacja nie jest oczywista.
  • Masz w sobie odrobinę zawodowego sprytu – wiesz, z kim porozmawiać, co sprawdzić i jak poprowadzić temat, żeby rzeczywiście został rozwiązany.
  • Jesteś samodzielny/a i nie potrzebujesz instrukcji do każdego kolejnego kroku.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Mile widziane wykształcenie techniczne, najlepiej budowlane.
  • Znajomość warunków kontraktowych FIDIC.
  • Doświadczenie w pracy z inwestycjami infrastrukturalnymi.
  • Znajomość procesów odbiorowych i dokumentacji powykonawczej.

Wynagrodzenie: od 12 000 – 17 000 zł brutto (umowa o pracę). Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę). Wynagrodzenie uwzględniające doświadczenie oraz posiadane umiejętności i kwalifikacje. Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop). Interesująca praca w spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz wysokiej dynamice rozwoju. Pełna zróżnicowanych wyzwań praca w przyjaznej atmosferze. Pakiet socjalny (ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport).

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kierownik / Kierowniczka ds. Gwarancji in Warsaw – pracodawca: INTOP

INTOP Warszawa to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku budowlanym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz dostęp do szkoleń. Dodatkowo, atrakcyjny system wynagrodzeń oraz bogaty pakiet socjalny, w tym ubezpieczenie grupowe i karta MultiSport, sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i korzystna dla zdrowia i dobrostanu naszych pracowników.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny INTOP

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik / Kierowniczka ds. Gwarancji in Warsaw

Koordynowanie procesów gwarancyjnych
Obsługa zgłoszeń gwarancyjnych
Weryfikacja zasadności zgłoszeń
Koordynacja prac związanych z usuwaniem usterek
Współpraca z kierownikami budów i podwykonawcami
Przygotowywanie dokumentacji gwarancyjnej
Monitorowanie realizacji zobowiązań gwarancyjnych