W skrócie
- Zadania: Szukaj, rekrutuj i wprowadzaj nowych pracowników, dbając o pozytywne doświadczenia kandydatów.
- Firma: Wiodący dostawca usług korporacyjnych w Polsce z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, premie za wyniki i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Wsparcie w dynamicznym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w pozyskiwaniu talentów i wspieraj rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w rekrutacji i silne umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
A leading corporate services provider located in Poland is seeking a proactive Talent Acquisition Specialist.
This role focuses on sourcing, recruiting, and onboarding employees while maintaining a positive candidate experience.
Ideal candidates will have a Bachelor's degree, proven recruiting experience, strong communication skills, and knowledge of HR practices.
The position offers competitive salary, performance-based incentives, and opportunities for professional growth within a supportive work environment. #J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Specialist in Warsaw – pracodawca: InZone Corporate Services Provider
Jako wiodący dostawca usług korporacyjnych w Polsce, oferujemy naszym pracownikom nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, ale także wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w wspierającym środowisku pracy. Nasza kultura organizacyjna promuje pozytywne doświadczenia kandydatów oraz współpracę, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny InZone Corporate Services Provider
