Inżynier Sprzedaży - Rozwiązania Techniczne in Żabia Wola

Inżynier Sprzedaży - Rozwiązania Techniczne in Żabia Wola

Żabia Wola Pełny etat 41850 - 51150 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Rozwijaj relacje z klientami B2B i dostosowuj oferty do ich potrzeb.
  • Firma: SENSE MONITORING - dynamiczna firma z sektora technologii budowlanych.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz stabilne warunki zatrudnienia.
  • Pozostałe informacje: Praca zdalna 50% czasu, co daje elastyczność.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku.
  • Kwalifikacje: Dobra organizacja pracy i mobilność są kluczowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.

SENSE MONITORING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje Inżyniera Sprzedaży (K/M) do dynamicznego rozwoju sprzedaży w segmencie dachów płaskich oraz odwodnień.

Będziesz rozwijać relacje z klientami B2B, dostosowywać oferty do potrzeb, prowadzić prezentacje i negocjować warunki.

Praca w biurze z częścią zdalną (50%), wymagana jest mobilność i dobra organizacja pracy.

Atrakcyjne wynagrodzenie, premie i benefity oraz stabilne warunki zatrudnienia przekładają się na długofalowy rozwój

#J-18808-Ljbffr

Inżynier Sprzedaży - Rozwiązania Techniczne in Żabia Wola – pracodawca: Inzynio

Omega Ekotech SP. Z O.O. w Radzikowicach to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego dla techników utrzymania ruchu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a lokalizacja w Radzikowicach zapewnia komfortowe warunki do pracy oraz dostęp do nowoczesnych technologii, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla ambitnych specjalistów.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Inzynio

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Inżynier Sprzedaży - Rozwiązania Techniczne in Żabia Wola

Umiejętności sprzedażowe
Negocjacje
Prezentacje
Zarządzanie relacjami z klientami B2B
Dostosowywanie ofert
Organizacja pracy
Mobilność