W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami od kickoffu do release'u, zapewniając przewidywalność i transparentność.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, hybrydowy model pracy, pakiet benefitów i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Pracuj z doświadczonym zespołem i rozwijaj swoje umiejętności w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na projekty dla znanych klientów w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz dobra znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT. Nasz klient to ekspert w dziedzinie inteligentnych interfejsów cyfrowych, obecny na rynku od 2010 roku. Firma specjalizuje się w dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania dla najbardziej wymagających organizacji w Europie, łącząc stabilność biznesową z innowacyjnym podejściem do technologii.
To idealne miejsce dla osób, które chcą mieć realny wpływ na produkty o ogromnej skali – rozwiązania tworzone przez naszego klienta docierają codziennie do 25 milionów odbiorców w różnych zakątkach kontynentu.
Miejsce pracy: Gdańsk, Gdynia, Sopot
Na zatrudnioną osobę będą czekały następujące zadania:
- Ownership za delivery end-to-end - prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery.
- Planowanie i egzekucja - tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release'ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross funkcyjnych.
- Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) - prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji.
- Zarządzanie ryzykami i eskalacjami - wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne.
- Liderowanie zespołowi projektowemu - prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności.
- Współpraca z PM z Belgii (client-facing) - ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych.
- Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) - pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych.
Nasze Super Wymagania:
- Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software (agencja lub in-house) i realizacji projektów web/mobile/AI.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).
- Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release'ów, współpraca ze stakeholderami.
- Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności - proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca.
- Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią.
Mile Widziane Będzie:
- Znajomość języka francuskiego.
Firma Oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej, międzynarodowej firmie technologicznej.
- Realny wpływ na realizację projektów.
- Pracę w środowisku digital przy projektach dla znanych, międzynarodowych klientów.
- Współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem.
- Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
- Pakiet benefitów - opieka medyczna, MultiSport, zajęcia językowe.
- Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie).
- Możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 8:00 - 10:00.
Delivery Manager in Gdańsk – pracodawca: ipracujzdalnie.pl
Pracując w ipracujzdalnie.pl, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska pracy, które sprzyja innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Oferujemy elastyczne opcje pracy zdalnej lub hybrydowej, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a także na możliwościach awansu w obszarze nowoczesnych rozwiązań automatyzacyjnych i bezpieczeństwa.
