W skrócie
- Zadania: Identyfikuj potrzeby firm i prowadź proces sprzedażowy w rekrutacji IT.
- Firma: Dynamiczna agencja rekrutacyjna z unikalną metodologią pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, płatne przerwy, wsparcie merytoryczne i atrakcyjny system prowizyjny.
- Pozostałe informacje: Możliwość budowania własnego zespołu sprzedażowego oraz dostęp do narzędzi wspierających sprzedaż.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zgranym zespole i wpływaj na rynek zatrudnienia.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i znajomość branży IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Przez półtorej dekady obecności na rynku wypracowaliśmy unikalną, autorską metodykę pracy, która pozwala nam łączyć najlepszych ekspertów technologicznych z topowymi pracodawcami. Do każdego projektu podchodzimy kompleksowo, a naszą codzienność napędza nastawienie na wynik, osiąganie ambitnych celów oraz ciągły rozwój kompetencji. Wierzymy, że w rekrutacji IT liczy się coś więcej niż tylko zamknięte wakaty – liczy się jakość, precyzja i partnerskie relacje. Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!
Twoje Super Zadania:
- Identyfikowanie potrzeb i docieranie do firm poszukujących wsparcia w rekrutacji (ze szczególnym uwzględnieniem sektora IT/nowoczesnych technologii).
- Mapowanie rynku, monitorowanie zapotrzebowania na wakaty u potencjalnych klientów i oferowanie usług agencji.
- Prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego - od pierwszego kontaktu (cold calling, cold emailing, social selling np. na LinkedIn), przez badanie potrzeb hr-owych, aż po przygotowanie oferty i negocjacje handlowe.
- Dbanie o wysoki standard obsługi pozyskanych klientów oraz rozwijanie współpracy (cross-selling i up-selling).
- Współpraca z działem rekrutacji.
- Analiza trendów w branży HR i IT w celu szybkiego reagowania na nowe możliwości biznesowe.
Nasze Oczekiwania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B usług profesjonalnych.
- Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów.
- Znajomość specyfiki branży rekrutacyjnej lub rynku IT (Podstawowa orientacja w modelach współpracy Success Fee, Contracting).
- Swoboda w prowadzeniu rozmów z osobami decyzyjnymi (Dyrektorzy HR, CTO, Zarząd, Ownerzy).
- Umiejętność organizowania własnej pracy, determinacja w domykaniu procesów sprzedażowych i orientacja na wynik.
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów biznesowych z klientami zagranicznymi.
- Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż.
Dodatkowe Atuty:
- Mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej, firmie doradczej, software housie lub w sprzedaży usług SaaS/IT.
Firma Oferuje:
- Płatne przerwy od świadczenia usług na B2B.
- Pełną swobodę w działaniu. Cenimy samodzielność i dojrzałość biznesową. Dajemy Ci wolną rękę w wyborze strategii dotarcia do klientów i organizacji własnego dnia pracy - liczy się dla nas efekt, a nie godziny w systemie.
- Wsparcie merytoryczne, wymianę wiedzy w zespole ekspertów oraz możliwość szkoleń z zakresu sprzedaży i rekrutacji IT.
- Wraz z rozwojem portfolio klientów masz szansę na budowanie własnego zespołu sprzedażowego.
- Dostęp do kont premium na platformach, które automatyzują i ułatwiają Twoją codzienną pracę.
- Atrakcyjny i przejrzysty system prowizyjny - stabilna podstawa to jedno, ale u nas Twój sukces ma realne przełożenie na zarobki.
Specjalista ds. sprzedaży B2B – pracodawca: ipracujzdalnie.pl
Pracując w ipracujzdalnie.pl, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska pracy, które sprzyja innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Oferujemy elastyczne opcje pracy zdalnej lub hybrydowej, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a także na możliwościach awansu w obszarze nowoczesnych rozwiązań automatyzacyjnych i bezpieczeństwa.
