Specjalista Obsługi Kas Samoobsługowych – Stabilne Zatrudnienie

Specjalista Obsługi Kas Samoobsługowych – Stabilne Zatrudnienie

Pełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Pomoc klientom przy kasach samoobsługowych i dbanie o porządek w sklepie.
  • Firma: Stabilna firma z możliwością rozwoju zawodowego.
  • Benefity: Umowa o pracę, wsparcie w rekrutacji i stabilne zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dużych sklepach w Krakowie.
  • Dlaczego ta praca: Idealna okazja dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, które chcą pracować w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oraz chęć do pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

ipracujzdalnie. pl poszukuje pracownika do obsługi kas samoobsługowych w dużych sklepach w Krakowie.

Stanowisko dedykowane osobom z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość rozwoju i wsparcie w procesie rekrutacyjnym.

Zakres obowiązków obejmuje pomoc klientom przy kasach, przestrzeganie procedur sklepu i dbanie o porządek oraz ekspozycję towarów.

Specjalista Obsługi Kas Samoobsługowych – Stabilne Zatrudnienie – pracodawca: ipracujzdalnie.pl

Pracując w ipracujzdalnie.pl, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska pracy, które sprzyja innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Oferujemy elastyczne opcje pracy zdalnej lub hybrydowej, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a także na możliwościach awansu w obszarze nowoczesnych rozwiązań automatyzacyjnych i bezpieczeństwa.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ipracujzdalnie.pl

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista Obsługi Kas Samoobsługowych – Stabilne Zatrudnienie

Obsługa klienta
Przestrzeganie procedur
Dbanie o porządek
Ekspozycja towarów
Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole
Zdolności organizacyjne