Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży in Warsaw

Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Wsparcie w pozyskiwaniu klientów i rejestracja aktywności sprzedażowej.
  • Firma: Dynamiczna agencja rekrutacyjna z 17-letnim doświadczeniem w branży IT.
  • Benefity: Wynagrodzenie stałe, prowizje, elastyczne godziny pracy i komfortowe biuro.
  • Pozostałe informacje: Pracuj w zgranym zespole i korzystaj z możliwości awansu.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w szybko rozwijającej się branży rekrutacyjnej.
  • Kwalifikacje: Chęć nauki, znajomość polskiego C1 i angielskiego B2.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17-letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji. Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!

miejsce pracy: Warszawa

Realizowane Zadania

  • Wsparcie w pozyskiwaniu klientów na usługi rekrutacyjne (umawianie spotkań z potencjalnymi klientami)
  • Rejestracja aktywności sprzedażowej w dedykowanym rozwiązaniu - system CRM
  • Po okresie wdrożeniowym - Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi rekrutacyjne w branży IT

Wymagania

  • Nie wymagamy doświadczenia w sprzedaży - Nauczymy Cię wszystkiego :)
  • Chęć do zdobycia doświadczenia w sprzedaży i otwartość na nauczenie się bardzo szybko rozwijającego rynku.
  • Znajomość języka polskiego na poziomie C1
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Za To Doceniamy

  • Zaangażowanie w wykonywane zadania
  • Chęć rozwoju - branża rekrutacyjna jest jedną z najszybciej rozwijających się
  • Grę zespołową - pracujemy w zgranym team'ie i potrzebujemy osób, które jeszcze bardziej go wzmocnią
  • Podejście "can-do" - "niektórzy szukają powodów, inni sposobów"
  • Pewność siebie - jesteśmy specjalistami w swojej pracy :)

Mile Widziane

  • Doświadczenie w sprzedaży (B2C lub B2B)
  • Doświadczenie w pracy z klientem

Oferujemy

  • Wynagrodzenie stałe oraz prowizje.
  • Pracę z doświadczonymi Konsultantami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
  • Dostęp do autorskiego systemu do zarządzania rekrutacją, który ułatwia szybkie wyszukiwanie odpowiednich kontaktów.
  • Okres wdrożenia, aby dać Ci czas na naukę i adaptację.
  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju kariery - w perspektywie czasu awans na stanowisko Key Account Managera
  • Komfortowe biuro w centrum Warszawy, blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego".
  • Narzędzia do pracy
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00-10:00) po pierwszych 3 miesiącach.
  • Świetną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole.

Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży in Warsaw – pracodawca: ipracujzdalnie.pl

Pracując w ipracujzdalnie.pl, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska pracy, które sprzyja innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Oferujemy elastyczne opcje pracy zdalnej lub hybrydowej, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a także na możliwościach awansu w obszarze nowoczesnych rozwiązań automatyzacyjnych i bezpieczeństwa.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ipracujzdalnie.pl

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży in Warsaw

Umiejętności sprzedażowe
Znajomość systemów CRM
Komunikacja interpersonalna
Zarządzanie czasem
Umiejętność pracy w zespole
Podejście proaktywne
Zaangażowanie