Programista (ka) C#/.NET in Poznań

Poznań Pełny etat 56700 - 69300 zł / rok (szac.) Stacjonarnie

Aplikuj teraz

W skrócie

Zadania: Projektuj i wdrażaj nowoczesne aplikacje w C#/.NET dla przemysłu.
Firma: Dynamiczna firma z wieloletnim doświadczeniem w automatyce przemysłowej.
Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, program rozwoju i nagrody za polecenia.
Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
Dlaczego ta praca: Zmieniaj świat przemysłu na lepsze, pracując nad innowacyjnymi projektami.
Kwalifikacje: Znajomość C#, .NET oraz umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.

Jesteśmy integratorem automatyki przemysłowej. W iPS Control® bezpiecznie integrujemy kompleksowe systemy automatyki przemysłowej. Od 1998 roku wdrażamy globalne rozwiązania z obszaru automatyki i sterowania w zakładach przemysłowych na całym świecie. Kompleksowo i zwinnie zarządzamy trudnymi, skomplikowanymi projektami, ale zawsze w bliskiej współpracy oraz skupieni na celu klienta.

Co nas wyróżnia:

kompleksowe podejście
wieloletnie międzynarodowe doświadczenie i stabilna struktura przedsiębiorstwa, działamy od 1998 roku
wielopoziomowa certyfikacja i standaryzacja
100% kapitał krajowy
zarządzanie projektami zgodnymi z międzynarodowymi normami i standardami
trudne i skomplikowane projekty to nasza codzienność

Podczas codziennej pracy kierujemy się trzema podstawowymi wartościami tj. kompleksowość, doświadczenie i bezpieczeństwo. W związku z rozwojem firmy szukamy Programisty (ki) C#/.NET do naszego zespołu. Codziennie wspieramy naszych Klientów w procesie rozwoju. Zmieniamy ich świat w bardziej nowoczesny, bardziej bezpieczny, po prostu lepszy.

Twój zakres obowiązków:

Projektowanie i wdrażanie aplikacji w C#/.NET zarządzających i wspierających procesy produkcyjne.
Rozbudowa, modernizacja i utrzymanie istniejących aplikacji desktopowych opartych na Windows Forms.
Projektowanie i rozwój baz danych Microsoft SQL Server oraz tworzenie optymalnych zapytań T-SQL.
Tworzenie i rozwój raportów w SQL Server Reporting Services (SSRS).
Integracja aplikacji z zewnętrznymi systemami informatycznymi, w tym ERP, oraz ze sterownikami PLC i urządzeniami przemysłowymi.
Analiza potrzeb użytkowników i wymagań projektowych we współpracy z zespołem i klientami.
Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem aplikacji, baz danych i integracji.
Testowanie wdrażanych rozwiązań oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Współpraca z programistami i automatykami podczas realizacji projektów oraz uruchomień u klientów.

Nasze wymagania:

Praktyczna znajomość C#, platformy .NET i programowania obiektowego.
Umiejętność tworzenia aplikacji desktopowych w Windows Forms.
Znajomość relacyjnych baz danych, Microsoft SQL Server i języka T-SQL.
Znajomość SQL Server Reporting Services (SSRS).
Znajomość Entity Framework Core (Code First).
Umiejętność korzystania z systemu kontroli wersji Git.
Umiejętność pisania czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu, z wykorzystaniem zasad SOLID, DRY i KISS.
Praktyczna znajomość Visual Studio oraz narzędzi do pracy z bazami danych, np. SQL Server Management Studio (SSMS), DBeaver.
Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Kreatywność, sumienność, chęć ciągłego rozwoju i poszerzania swojej wiedzy.
Zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole.
Prawo jazdy kat. B.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem).
Gotowość do pracy na obiektach w kraju i poza granicami.

Mile widziane:

Doświadczenie w tworzeniu aplikacji dla przemysłu lub systemów wspierających zarządzanie produkcją.
Doświadczenie w tworzeniu i wykorzystywaniu REST API oraz integracji z systemami zewnętrznymi.
Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych.
Znajomość ASP.NET Core, Blazor lub innych technologii webowych.
Podstawowa znajomość automatyki przemysłowej i komunikacji ze sterownikami PLC.

Umowa o pracę – to podstawa! Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Program IPRP – indywidualny plan rozwoju pracownika. Program poleceń pracowniczych – nagroda do 7000 zł brutto. Dobrą atmosferę w zespole. Ciekawe i rozwojowe projekty. Prywatna opieka medyczna – pakiet Basic za 1 zł dla pracownika.