Neuroscience Portfolio Sales Leader in Warsaw

Neuroscience Portfolio Sales Leader in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedaży i rozwijaj strategię dla produktów neurologicznych.
  • Firma: Ipsen Poland LLC, lider w branży farmaceutycznej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie w pracy zespołowej.
  • Pozostałe informacje: Praca w Warszawie z możliwością wpływu na rynek zdrowia.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na zdrowie pacjentów i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży farmaceutycznej oraz umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Ipsen Poland LLC is seeking a Portfolio Sales Manager to lead the Neuroscience commercial team in Poland, based in Warsaw.

You will drive Dysport sales, shape national and regional field plans, and develop a high-performing team of Key Account Managers focused on patient outcomes and stakeholder engagement.

The role requires proven pharmaceutical sales leadership, strong coaching and collaboration with cross-functional partners to deliver sustainable growth in a complex healthcare environment.

#J-18808-Ljbffr

Neuroscience Portfolio Sales Leader in Warsaw – pracodawca: Ipsen Poland LLC

Ipsen Poland LLC to atrakcyjny pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i promuje kulturę współpracy oraz doskonałości. Pracownicy mają możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia w branży farmaceutycznej. Firma oferuje również wsparcie w osiąganiu celów zawodowych oraz dba o dobre samopoczucie swoich pracowników.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Ipsen Poland LLC

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Neuroscience Portfolio Sales Leader in Warsaw

Zarządzanie sprzedażą
Przywództwo w sprzedaży farmaceutycznej
Coaching
Współpraca międzyfunkcjonalna
Planowanie strategiczne
Zarządzanie zespołem
Skupienie na wynikach pacjentów