COA Manager - Clinical Outcome Assessment in Warsaw

W Madrycie, Lizbonie, Warszawie, Budapeszcie, Zagrzebiu, Atenach, Belgradzie, Centurionie, Pradze, Sofii i Bukareszcie, w pełnym wymiarze godzin, IQVIA rozwija opiekę zdrowotną, oferując rozwiązania naukowe obejmujące badania kliniczne, dowody z rzeczywistego świata oraz usługi doradcze w całym cyklu życia produktu.

Zespół ds. Licencjonowania Instrumentów zarządza i licencjonuje różnorodne portfolio ocen wyników klinicznych (COA), wspierając ich wdrażanie, tłumaczenie, ocenę i wykorzystanie w badaniach klinicznych oraz w opiece zdrowotnej.

Poszukujemy Menedżera COA, który poprowadzi i zarządza portfelem instrumentów oceny wyników związanych z chorobami sercowo-naczyniowymi. Ta rola łączy wiedzę naukową, zarządzanie portfelem, zaangażowanie klientów oraz współpracę międzyfunkcyjną, aby zapewnić, że nasze zasoby kardiologiczne są gotowe na wzrost i wsparcie globalnych potrzeb klientów.

Podsumowanie roli

Menedżer COA będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia, gotowość operacyjną, integralność naukową i sukces komercyjny przypisanych aktywów COA związanych z chorobami sercowo-naczyniowymi. Osoba ta będzie kluczowym ekspertem w danej dziedzinie i będzie współpracować z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby maksymalizować wartość, adopcję i wpływ tych instrumentów w badaniach klinicznych, badaniach dowodów z rzeczywistego świata, rejestrach i nowych zastosowaniach w opiece zdrowotnej.

Kluczowe obowiązki

• Prowadzenie i rozwijanie portfela aktywów COA związanych z chorobami sercowo-naczyniowymi, zapewniając ich integralność naukową, gotowość rynkową i długoterminowy sukces.
• Wspieranie zarządzania cyklem życia produktu, wspierając rozwój aktywów, ulepszenia, wdrażanie i strategiczną ekspansję portfela.
• Współpraca międzyfunkcyjna z zespołami naukowymi, operacyjnymi i komercyjnymi, aby zapewnić, że aktywa są gotowe do dostarczenia klientom i dostosowane do zmieniających się potrzeb rynkowych.
• Monitorowanie wydajności portfela i wpływu na biznes, wspierając prognozowanie, wzrost przychodów i podejmowanie decyzji strategicznych.
• Pełnienie roli eksperta w dziedzinie wyników kardiologicznych, przyczyniając się do innowacyjnej opieki zdrowotnej, dowodów z rzeczywistego świata i inicjatyw zdrowia populacyjnego.

Wymagane kwalifikacje

• Wykształcenie: tytuł licencjata w dziedzinie nauk przyrodniczych, nauk o zdrowiu, inżynierii, informatyki lub pokrewnej dyscyplinie. Preferowany stopień zaawansowany (magister, doktor, PharmD, MPH itp.).
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w jednej lub więcej z następujących dziedzin: badania kliniczne, badania wyników, dowody z rzeczywistego świata, przemysł farmaceutyczny lub urządzeń medycznych, rozwój lub licencjonowanie COA, zarządzanie produktami lub portfelem.

Umiejętności techniczne i funkcjonalne

• Silna wiedza na temat ocen wyników klinicznych (COA), wyników zgłaszanych przez pacjentów (PRO) lub pomiarów skoncentrowanych na pacjencie.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania wieloma priorytetami w szybkim, globalnym i złożonym środowisku.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i budowania relacji, z umiejętnością angażowania zarówno technicznych, jak i nietechnicznych odbiorców.
• Silne umiejętności analityczne, organizacyjne, zarządzania projektami i rozwiązywania problemów.
• Wysoka uwaga na szczegóły, zdrowy osąd i współpraca.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

IQVIA jest wiodącym globalnym dostawcą usług badań klinicznych, analiz komercyjnych i inteligencji zdrowotnej dla branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej. Tworzymy inteligentne połączenia, aby przyspieszyć rozwój i komercjalizację innowacyjnych terapii medycznych, aby poprawić wyniki pacjentów i zdrowie populacji na całym świecie.

IQVIA zobowiązuje się do integralności w naszym procesie rekrutacji i utrzymuje politykę zerowej tolerancji dla oszustw kandydatów. Wszystkie informacje i dokumenty przedstawione w Twojej aplikacji muszą być prawdziwe i kompletne. Jakiekolwiek fałszywe oświadczenia, wprowadzenia w błąd lub istotne pominięcia podczas procesu rekrutacji skutkują natychmiastowym wykluczeniem z aplikacji lub rozwiązaniem umowy o pracę, jeśli zostaną odkryte później, zgodnie z obowiązującym prawem.

W IQVIA wierzymy, że różnorodność, inkluzja i przynależność wzmacniają naszą misję przyspieszania innowacji dla zdrowszego świata. Tworzymy kulturę przynależności, doceniając perspektywy wszystkich utalentowanych pracowników na całym świecie i dając im możliwość wspierania mądrzejszej opieki zdrowotnej dla każdego, wszędzie.