W skrócie
- Zadania: Wspieraj rekruterów i menedżerów w procesie zatrudniania wewnętrznego.
- Firma: IQVIA - lider w dostarczaniu usług badań klinicznych i inteligencji zdrowotnej.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i przyjazna kultura pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad różnorodnymi projektami w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój kariery w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 71400 - 146700 zł za rok.
Associate Recruiter Internal Hiring jest odpowiedzialny za wspieranie rekruterów i menedżerów zatrudnienia w zakresie wewnętrznych rekrutacji i konwersji kontraktów. Rola ta obejmuje publikowanie ofert pracy wewnętrznie, zarządzanie procesem kandydatów w Workday oraz zapewnienie płynnego procesu onboardingu. Stanowisko wymaga budowania silnych relacji z menedżerami zatrudnienia, rekruterami i wewnętrznymi kandydatami, a także ciągłego doskonalenia doświadczeń kandydatów. Associate Recruiter będzie również zaangażowany w dodatkowe projekty w miarę potrzeb i musi być na bieżąco z regionalnymi i lokalnymi przepisami prawa pracy, aby zapewnić zgodność.
Obowiązki:
- Wsparcie rekruterów i menedżerów zatrudnienia poprzez publikowanie ofert pracy wewnętrznie i zarządzanie procesem kandydatów w Workday.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z menedżerami zatrudnienia, rekruterami i wewnętrznymi kandydatami.
- Rozwijanie silnych relacji zespołowych w ramach Talent Acquisition, Operations i funkcji specjalistycznych HR.
- Przygotowywanie raportów i utrzymywanie danych na temat codziennych działań.
- Wsparcie onboardingu nowych pracowników, aby zapewnić płynny proces.
- Bycie na bieżąco z regionalnymi i lokalnymi przepisami prawa pracy, aby zapewnić zgodność.
- Udział w dodatkowych projektach w miarę potrzeb.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w dynamicznym środowisku.
- 1-2 lata doświadczenia w obszarze Talent Acquisition jest zalecane, ale nie wymagane.
- Znajomość MS Office z zaawansowanymi umiejętnościami w Excelu i PowerPoint jest wysoko ceniona.
- Doświadczenie z Workday jest zalecane, ale nie wymagane.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w piśmie i mowie.
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Umiejętność pracy ze wszystkimi poziomami organizacji, w tym z najwyższym kierownictwem.
Associate Recruiter in Warsaw – pracodawca: IQVIA
IQVIA to wiodąca globalna firma zajmująca się badaniami klinicznymi oraz analizą danych w sektorze ochrony zdrowia, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w zespole HE/HTA/V&A, będziesz mieć szansę na współpracę z czołowymi klientami w branży farmaceutycznej, a także na rozwijanie swoich umiejętności w zakresie innowacyjnych strategii dostępu do rynku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
