W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół HR w tworzeniu świetnego miejsca pracy i rozwijaj swoje umiejętności.
- Firma: IQVIA - lider w analizach danych i rozwiązaniach technologicznych dla branży farmaceutycznej.
- Benefity: Możliwość rozwoju zawodowego, praca w dynamicznym zespole i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w organizacji i rozwijaj się w obszarze HR.
- Kwalifikacje: Dyplom średni oraz doświadczenie w środowisku biurowym lub HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Poszukujemy dwóch nowych członków naszego zespołu HR Partner, aby dołączyli do nas w misji tworzenia funkcji ludzi skoncentrowanej na biznesie i rozwiązaniach, która aktywnie przyczynia się do uczynienia naszej organizacji wspaniałym miejscem do pracy. Szukamy kandydatów z determinacją do osiągania wyników, orientacją na rozwiązania, skupieniem na współpracy oraz chęcią rozwoju zawodowego jako profesjonalista w dziedzinie HR.
Możliwość dalszego rozwoju będzie możliwa zarówno w kierunku administracji HR, jak i partnerstwa biznesowego HR, w zależności od indywidualnych umiejętności i aspiracji.
Przegląd stanowiska
Zapewnienie wsparcia zespołowi zasobów ludzkich, umożliwiając świadczenie usług HR. Bardziej doświadczeni profesjonaliści będą również wspierać ciągłe doskonalenie funkcji HR poprzez rozwój i wdrażanie programów HR w przypisanym obszarze oraz zwiększanie efektywności lokalnych procesów i systemów.
Podstawowe funkcje
Zapewnienie wsparcia i uczestnictwo w zespołach zajmujących się ustawodawstwem pracy, zgodnością, systemami HR, praktykami i procedurami. Udzielanie części orientacji dla nowych pracowników, gdy jest to stosowne, pod kierunkiem starszych członków zespołu. Zarządzanie aktami pracowniczymi. Zapewnienie wsparcia i uczestnictwo w zespołach zajmujących się codziennym rozwojem i wdrażaniem nowych lokalnych i globalnych inicjatyw HR. Przygotowywanie standardowych raportów i analiz na żądanie innych członków zespołu HR. Działanie jako pierwszy punkt kontaktowy w podstawowym zarządzaniu zapytaniami i problemami związanymi z HR. Rozwijanie silnych i efektywnych relacji zespołowych z funkcjami specjalistycznymi HR/Centrami Doskonałości, np. HRPSC, Finance PSC.
Kwalifikacje
Średnie wykształcenie lub równoważne w dziedzinie HR, administracji biznesowej lub innej podobnej. Doświadczenie w środowisku biurowym lub w funkcji HR będzie atutem dla Junior HR Coordinator. Wymagane 2-3 lata doświadczenia jako generalista HR dla stanowiska HR Coordinator. Znajomość lokalnego i odpowiedniego ustawodawstwa pracy. Równoważna kombinacja wykształcenia, szkolenia i doświadczenia wymagana. Silne umiejętności komputerowe, w tym aplikacje Microsoft Office i aplikacje HRIS. Dobre umiejętności rozwiązywania problemów, osądu i podejmowania decyzji. Dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Bardzo wysoki stopień dyskrecji i poufności. Silna uwaga na szczegóły. Umiejętność organizacji i priorytetyzacji własnej pracy, samodzielność i skupienie na efektywności. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania efektywnych relacji roboczych z współpracownikami, menedżerami i klientami.
IQVIA jest wiodącym globalnym dostawcą zaawansowanej analityki, rozwiązań technologicznych i usług badań klinicznych dla przemysłu nauk przyrodniczych. Wierzymy w przesuwanie granic nauk o człowieku i danych, aby wywrzeć jak największy wpływ - pomóc naszym klientom stworzyć zdrowszy świat.
Junior HR Coordinator in Warsaw – pracodawca: IQVIA
IQVIA to wiodąca globalna firma zajmująca się badaniami klinicznymi oraz analizą danych w sektorze ochrony zdrowia, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w zespole HE/HTA/V&A, będziesz mieć szansę na współpracę z czołowymi klientami w branży farmaceutycznej, a także na rozwijanie swoich umiejętności w zakresie innowacyjnych strategii dostępu do rynku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
