Senior Clinical Project Manager in Warsaw

Senior Clinical Project Manager są integralną częścią realizacji badań klinicznych, współpracując z zespołami klinicznymi w celu poprawy życia pacjentów poprzez szybsze wprowadzanie nowych leków na rynek. Senior Clinical Project Manager jest kluczowym członkiem zespołu projektowego, prowadzącym zespół i odpowiedzialnym za realizację badań klinicznych zgodnie z wymaganiami umownymi, zgodnie z SOP, politykami i praktykami.

Zarządzanie projektami klinicznymi koncentruje się na realizacji projektów, wydajności i jakości, co prowadzi do silnych wyników finansowych i satysfakcji klientów. Liderzy projektów klinicznych prowadzą własne badania. Główny nacisk kładzie się na wykorzystanie wiedzy terapeutycznej oraz zestawu rozwiązań IQVIA w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej i strategicznego przywództwa w relacjach z klientami.

Wymagania:

• Uczestnictwo w przygotowaniach do obrony ofert. Prowadzenie prezentacji obrony ofert we współpracy z działem rozwoju biznesu dla wielu usług, wielu krajów i/lub badań wieloregionalnych.
• Zrozumienie strategii projektu i wdrożenie uzgodnionego podejścia.
• Opracowanie zintegrowanych planów zarządzania badaniami z zespołem projektowym.
• Odpowiedzialność za strategiczne planowanie i realizację badań klinicznych zgodnie z umową, optymalizując szybkość, jakość i koszty dostawy oraz zapewniając spójne korzystanie z narzędzi badawczych i materiałów szkoleniowych oraz zgodność z standardowymi procesami, politykami i procedurami.
• Ustalenie celów zespołu projektowego zgodnie z uzgodnioną umową, strategią i podejściem, skuteczna komunikacja i ocena wyników.
• Współpraca z innymi grupami funkcjonalnymi w firmie, gdy to konieczne, aby wspierać osiąganie kamieni milowych i zarządzać problemami oraz przeszkodami w badaniach.
• Monitorowanie postępów w stosunku do umowy i proaktywne przygotowywanie/prezentowanie informacji o projekcie wszystkim interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym.
• Odpowiedzialność za dostarczanie i zarządzanie średniej do dużej wielkości, wieloma i pełnymi usługami, badaniami wieloregionalnymi.
• Zarządzanie ryzykiem (pozytywnym i negatywnym) oraz kontyngencjami proaktywnie i prowadzenie działań rozwiązywania problemów.
• Osiąganie jakości projektu poprzez identyfikację ryzyk i problemów jakościowych, reagowanie na problemy zgłaszane przez członków zespołu projektowego oraz planowanie/wdrażanie odpowiednich planów działań korygujących i zapobiegawczych.
• Pełnienie roli głównego kontaktu projektowego z klientem i posiadanie relacji z kluczowym kontaktem klienta projektu.
• Komunikacja/współpraca z przedstawicielami rozwoju biznesu IQVIA w razie potrzeby.
• Budowanie zespołu projektowego międzyfunkcjonalnego i kierowanie ich wysiłkami, odpowiedzialność za zarządzanie współpracą zespołu rdzeniowego oraz za ogólną realizację projektu w celu wspierania osiągania kamieni milowych i zarządzania problemami oraz przeszkodami w badaniach.
• Zapewnienie sukcesu finansowego projektu. Prognozowanie i identyfikowanie możliwości przyspieszenia działań w celu przyspieszenia przychodów.
• Identyfikowanie zmian w zakresie i zarządzanie procesem kontroli zmian, w razie potrzeby.
• Identyfikowanie i komunikowanie wyciągniętych wniosków oraz najlepszych praktyk w celu promowania ciągłego doskonalenia.
• Przyjmowanie inicjatyw i zmian korporacyjnych oraz pełnienie roli rzecznika zmian, gdy to konieczne.
• Udzielanie informacji menedżerom liniowym na temat wydajności członków zespołu projektowego w odniesieniu do zadań projektowych.
• Wsparcie rozwoju pracowników. Mentorowanie mniej doświadczonych członków zespołu projektowego w przypisanych projektach w celu wspierania ich rozwoju zawodowego.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych lub pokrewnej.
• Wymagana jest ponad 7-letnia doświadczenie w badaniach klinicznych, w tym 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami lub równoważna kombinacja wykształcenia, szkolenia i doświadczenia.
• Wymagana zaawansowana wiedza w obszarze pracy oraz szeroka wiedza w innych pokrewnych obszarach pracy, zazwyczaj uzyskana dzięki zaawansowanemu wykształceniu połączonemu z doświadczeniem.
• Znajomość badań klinicznych - znajomość przeprowadzania badań klinicznych oraz umiejętność stosowania odpowiednich wymagań regulacyjnych dotyczących badań klinicznych, tj. ICH GCP oraz odpowiednich lokalnych przepisów, regulacji i wytycznych.
• Szeroka wiedza na temat protokołów, pożądana wiedza terapeutyczna.
• Dobre zrozumienie konkurencyjnego środowiska i umiejętność komunikowania/wykazywania wartości poprzez rozwiązania IQVIA.
• Umiejętności komunikacyjne - silne umiejętności pisemne i werbalne, w tym dobra znajomość języka angielskiego. Silne umiejętności prezentacyjne.
• Umiejętności negocjacyjne i zarządzania klientem.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy przez innych w celu dostarczenia wyników zgodnych z odpowiednimi metrykami jakości i harmonogramu, monitorowanie/zarządzanie wydajnością i udzielanie informacji zwrotnej, doświadczenie w efektywnej współpracy międzyfunkcjonalnej oraz z klientami w celu skutecznego i efektywnego zaawansowania pracy.
• Umiejętności organizacyjne - umiejętności planowania, zarządzania czasem i priorytetyzacji. Umiejętność organizowania zasobów potrzebnych do realizacji zadań, ustalania celów i zapewnienia jasnych wskazówek dla innych, doświadczenie w planowaniu działań z wyprzedzeniem i uwzględnianiu możliwych zmieniających się okoliczności.
• Umiejętność podejmowania decyzji, przynoszenia klarowności do rozproszonych informacji w celu informowania działań i osiągania wyników.
• Umiejętność radzenia sobie z konfliktującymi priorytetami. Umiejętność pracy strategicznej w celu realizacji celów projektu, identyfikowania i rozwijania pozytywnych i przekonujących wizji dla skutecznej realizacji projektu.
• Uwaga na szczegóły i dokładność w pracy. Podejście zorientowane na wyniki w zakresie realizacji pracy i wyników. Udowodniona zdolność do uczenia się i otwartość na naukę oraz utrzymywanie aktualnej i rozwijającej się wiedzy i umiejętności.
• Dobre umiejętności komputerowe, w tym aplikacje MS Office, w tym, ale nie ograniczając się do Microsoft Word, Excel i PowerPoint.
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania efektywnych relacji roboczych z współpracownikami, menedżerami i klientami. Doskonałe umiejętności obsługi klienta i udowodniona zdolność do zrozumienia potrzeb klientów.
• Skuteczne umiejętności mentorskie i szkoleniowe, wspierające naukę i dzielenie się wiedzą z kolegami.
• Umiejętność pracy w różnych geografiach, wykazująca wysoką świadomość i zrozumienie różnic kulturowych.
• Dobre zrozumienie innych funkcji IQVIA i ich wzajemnych relacji z przywództwem projektów.
• Dobre zrozumienie finansów projektu, w tym doświadczenie w zarządzaniu zobowiązaniami umownymi i ich implikacjami.
• Umiejętność demonstrowania wszystkich kompetencji IQVIA (skupienie na kliencie, współpraca, komunikacja, innowacyjność, odpowiedzialność).

Potencjalny zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej roli, po rocznym przeliczeniu, wynosi zł217,800.00 - zł404,600.00.