W skrócie
- Zadania: Opracowywanie strategii medycznych i współpraca w zakresie badań klinicznych.
- Firma: IQVIA - lider w dostarczaniu usług badań klinicznych i inteligencji zdrowotnej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży krajowych i międzynarodowych oraz praca w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami w dziedzinie reumatologii i wpływaj na zdrowie pacjentów.
- Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w branży farmaceutycznej oraz tytuł MD w reumatologii.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 126000 - 154000 zł za rok.
Senior Medical Director zapewnia strategiczne doświadczenie medyczne i naukowe oraz wiedzę ekspercką dla IQVIA w obszarze specjalistycznym/subspecjalistycznym lub terapeutycznym, w którym posiada bezpośrednią wiedzę opartą na szkoleniu, doświadczeniu i ekspertyzie. Zyskują większą niezależność w czasie dla różnych działań, które obejmują, ale nie ograniczają się do: wczesnego zaangażowania potencjalnych klientów, opracowywania propozycji w odpowiedzi na RFP, uczestnictwa w spotkaniach obrony propozycji klientów, roli dyrektora medycznego oraz ekspertyzy jako konsultant w całym cyklu badań i rozwoju oraz w trakcie badań klinicznych, i/lub jako niezależne rozwiązanie dla klientów. Współpracują w całej organizacji, aby zapewnić pełne wykorzystanie zasobów IQVIA w możliwościach. Udział w działaniach związanych z przywództwem myślowym jest wysoce zalecany.
Obowiązki - Kluczowe Funkcje
- Pracuj niezależnie od kierownika obszaru terapeutycznego.
- Demonstracja niezależności w opracowywaniu strategii propozycji we współpracy z innymi członkami zespołu ds. opracowywania propozycji.
- Uczestnictwo w spotkaniach obrony propozycji klientów jako lider, dyrektor medyczny i ekspert w danej dziedzinie.
- Działaj jako konsultant w całym cyklu życia badań i rozwoju oraz w trakcie badań klinicznych; i/lub jako samodzielne niezależne rozwiązanie dla klientów.
- Formułuj plany rozwoju klinicznego i odpowiadaj za realizację strategii grupy oraz prowadź strategiczny kierunek Centrum Doskonałości.
Wymagane Wykształcenie i Doświadczenie
- Doświadczenie: Zazwyczaj wymaga minimum 10-letniego doświadczenia w danej dziedzinie.
- Wiedza: Wymaga wyjątkowej wiedzy biznesowej, aby napędzać wyniki organizacji. Stosuje szeroką wiedzę biznesową i branżową oraz zapewnia przywództwo myślowe w organizacji.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w przemyśle farmaceutycznym lub w środowisku CRO. Kandydaci z tła CRO powinni zajmować wysokie stanowisko strategiczne, wykazując silne zdolności przywódcze i znaczną ekspertyzę w dziedzinie reumatologii.
- Wykształcenie: Stopień terminalny (MD) oraz szkolenie w dziedzinie reumatologii. Praktyczna wiedza w zakresie prowadzenia i zarządzania realizacją procesów, projektów i taktyk w obszarze terapeutycznym badań i rozwoju. Certyfikat Rady – Reumatologia.
Wymagania dotyczące podróży
Okazjonalne podróże. Należy być w stanie podróżować krajowo lub międzynarodowo co najmniej 20% czasu.
IQVIA jest wiodącym globalnym dostawcą usług badań klinicznych, analiz komercyjnych i inteligencji zdrowotnej dla przemysłu nauk biologicznych i ochrony zdrowia. Tworzymy inteligentne połączenia, aby przyspieszyć rozwój i komercjalizację innowacyjnych terapii medycznych, aby poprawić wyniki pacjentów i zdrowie populacji na całym świecie.
IQVIA zobowiązuje się do integralności w naszym procesie rekrutacji i utrzymuje politykę zerowej tolerancji dla oszustw kandydatów. Wszystkie informacje i dokumenty przedstawione w Twojej aplikacji muszą być prawdziwe i kompletne. Jakiekolwiek fałszywe oświadczenia, wprowadzenia w błąd lub istotne pominięcia podczas procesu rekrutacji skutkują natychmiastowym wykluczeniem z aplikacji lub rozwiązaniem umowy o pracę, jeśli zostaną odkryte później, zgodnie z obowiązującym prawem. Doceniamy Twoją uczciwość i profesjonalizm.
Potencjalny zakres podstawowego wynagrodzenia dla tej roli, po rocznej kalkulacji, wynosi zł378,000.00 - zł803,300.00. Rzeczywiste podstawowe wynagrodzenie może się różnić w zależności od wielu czynników, w tym kwalifikacji związanych z pracą, takich jak wiedza, umiejętności, wykształcenie i doświadczenie; lokalizacja; i/lub harmonogram (pełnoetatowy lub niepełnoetatowy). W zależności od oferowanego stanowiska mogą być oferowane plany zachęt, premie i/lub inne formy wynagrodzenia, oprócz zakresu świadczeń zdrowotnych i socjalnych oraz/lub innych korzyści.
Senior Director, Medical Strategy Lead in Warsaw – pracodawca: IQVIA
IQVIA to wiodąca globalna firma zajmująca się badaniami klinicznymi oraz analizą danych w sektorze ochrony zdrowia, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w zespole HE/HTA/V&A, będziesz mieć szansę na współpracę z czołowymi klientami w branży farmaceutycznej, a także na rozwijanie swoich umiejętności w zakresie innowacyjnych strategii dostępu do rynku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
