EMEA Payroll Analyst – Remote in Warsaw

EMEA Payroll Analyst – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
I

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj danymi płacowymi i współpracuj z zespołami HR w EMEA.
  • Firma: Iron Mountain - globalna firma z dynamicznym środowiskiem pracy.
  • Benefity: Elastyczne opcje pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w Warszawie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i wpływaj na procesy płacowe.
  • Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w obszarze płac oraz umiejętności Excel.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Iron Mountain Incorporated in Poland is seeking a Payroll Operations professional to join our team in Warsaw on a remote or hybrid basis.

You will manage monthly payroll data, ensure compliance with local regulations, and collaborate with the payroll provider and HR teams across EMEA.

The ideal candidate has 2–3 years of payroll experience, strong English and Polish skills, and advanced Excel abilities.

We offer flexible work options and a dynamic, global workplace.

#J-18808-Ljbffr

EMEA Payroll Analyst – Remote in Warsaw – pracodawca: Iron Mountain Incorporated

Iron Mountain to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne opcje pracy oraz przyjazne środowisko, sprzyjające równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awans w ramach organizacji. Dodatkowo, oferujemy kompleksowe plany zdrowotne oraz różnorodne benefity, które sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna możliwości rozwoju.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Iron Mountain Incorporated

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako EMEA Payroll Analyst – Remote in Warsaw

Zarządzanie danymi płacowymi
Zgodność z przepisami lokalnymi
Współpraca z dostawcą usług płacowych
Współpraca z zespołami HR
Doświadczenie w obszarze płac (2-3 lata)
Biegła znajomość języka angielskiego
Biegła znajomość języka polskiego