W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi pracowników i wspieraj procesy HR w międzynarodowym zespole.
- Firma: Iron Mountain - globalny lider w zarządzaniu informacjami i przechowywaniu danych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, programy rozwoju zawodowego i wsparcie dla Twojego dobrostanu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami ciągłego uczenia się i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ma realny wpływ na doświadczenia pracowników i rozwój kariery.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji HR oraz biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W Iron Mountain wiemy, że dobrze wykonana praca ma pozytywny wpływ na naszych klientów, pracowników i naszą planetę. Dlatego potrzebujemy inteligentnych, zaangażowanych ludzi, którzy dołączą do nas. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć swoją karierę, czy dokonać zmiany, porozmawiaj z nami i zobacz, jak możesz podnieść moc swojej pracy w Iron Mountain.
Iron Mountain poszukuje zmotywowanego specjalisty ds. administracji kadrowej, który dołączy do naszego zespołu operacji HR. W tej roli będziesz odpowiedzialny za dokładne i efektywne zarządzanie danymi pracowników niemieckojęzycznych, raportowaniem HR oraz administracją świadczeń, aby zapewnić zgodność i wysoką jakość doświadczeń pracowników.
Nasza drużyna ds. administracji kadrowej to globalna funkcja, która dąży do utrzymania wysokich standardów w całym cyklu życia pracownika, wspierając naszych ludzi poprzez konsekwentne i skuteczne zarządzanie danymi.
Co będziesz robić:
- Wiodąca administracja HR: Utrzymywanie i organizowanie akt pracowniczych oraz dokumentacji, zapewniając pełne przestrzeganie polityki firmy i przepisów dotyczących prywatności danych.
- Współpraca w zakresie świadczeń i zarządzania cyklem życia: Współpraca z zespołami wewnętrznymi i naszymi partnerami outsourcingowymi w celu rozwiązywania spraw związanych z cyklem życia pracownika oraz zarządzanie lokalnymi programami świadczeń, w tym zapisami i rozwiązaniami umów.
- Zapewnienie zgodności regulacyjnej: Nadzorowanie przygotowania i składania lokalnych raportów rządowych oraz zarządzanie złożonymi zadaniami związanymi z zgodnością, takimi jak dokumentacja związana z zatrudnieniem i globalny proces offboardingu.
Co przyniesiesz:
- Doświadczenie w administracji HR, wprowadzaniu danych lub podobnej roli wsparcia.
- Silna wiedza techniczna na temat systemów informacji kadrowej (takich jak Workday), narzędzi do zarządzania przypadkami (takich jak ServiceNow) oraz Google Suite.
- Udowodniona zdolność do obsługi poufnych informacji z dyskrecją oraz efektywnego zarządzania czasem w szczegółowym środowisku.
- Pełna biegłość zawodowa w języku angielskim i niemieckim, z umiejętnością skutecznej komunikacji zarówno z interesariuszami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi partnerami.
Co oferujemy:
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń dostosowany do Twojego doświadczenia.
- Programy Total Rewards wspierające Twoją karierę i dobre samopoczucie.
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciągłego uczenia się i wzrostu.
Workforce Administration Specialist in Warsaw – pracodawca: Iron Mountain Incorporated
Iron Mountain to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne opcje pracy oraz przyjazne środowisko, sprzyjające równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awans w ramach organizacji. Dodatkowo, oferujemy kompleksowe plany zdrowotne oraz różnorodne benefity, które sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna możliwości rozwoju.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Iron Mountain Incorporated
