W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi pracowników i wspieraj zespół HR w efektywnej administracji.
- Firma: Iron Mountain - firma z misją, dbająca o ludzi i planetę.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, programy rozwoju zawodowego i wsparcie dla Twojego dobrostanu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ceni Twoje unikalne umiejętności i wkład.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.
W Iron Mountain wiemy, że praca, gdy jest wykonywana dobrze, ma pozytywny wpływ na naszych klientów, pracowników i naszą planetę. Dlatego potrzebujemy inteligentnych, zaangażowanych ludzi, którzy dołączą do nas. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć swoją karierę, czy dokonać zmiany, porozmawiaj z nami i zobacz, jak możesz podnieść moc swojej pracy w Iron Mountain.
Iron Mountain poszukuje zmotywowanego specjalisty ds. administracji kadrowej, który dołączy do naszego zespołu operacji zasobów ludzkich. W tej roli będziesz odpowiedzialny za dokładne i efektywne zarządzanie danymi pracowników niemieckojęzycznych, raportowaniem zasobów ludzkich oraz administracją świadczeń, aby zapewnić zgodność i wysoką jakość doświadczeń pracowników.
Nasza drużyna ds. administracji kadrowej to globalna funkcja, która dąży do utrzymania wysokich standardów w całym cyklu życia pracownika, wspierając naszych ludzi poprzez konsekwentne i skuteczne zarządzanie danymi.
Co będziesz robić:
- Prowadzenie administracji HR: Utrzymywanie i organizowanie akt pracowniczych oraz dokumentacji, zapewniając pełne przestrzeganie polityki firmy i przepisów dotyczących prywatności danych.
- Współpraca w zakresie świadczeń i zarządzania cyklem życia: Współpraca z zespołami wewnętrznymi i naszymi partnerami outsourcingowymi w celu rozwiązywania spraw związanych z cyklem życia pracowników oraz zarządzanie lokalnymi programami świadczeń, w tym zapisami i rozwiązaniami umów.
- Zapewnienie zgodności regulacyjnej: Nadzorowanie przygotowania i składania lokalnych raportów rządowych oraz zarządzanie złożonymi zadaniami związanymi z zgodnością, takimi jak dokumentacja związana z zatrudnieniem i globalny proces offboardingu.
Co przyniesiesz:
- Doświadczenie w administracji zasobami ludzkimi, wprowadzaniu danych lub podobnej roli wsparcia.
- Silna wiedza techniczna w zakresie systemów informacji o zasobach ludzkich (takich jak Workday), narzędzi do zarządzania przypadkami (takich jak ServiceNow) oraz Google Suite.
- Udowodniona zdolność do obsługi poufnych informacji z dyskrecją oraz efektywnego zarządzania czasem w szczegółowym środowisku.
- Pełna profesjonalna biegłość w języku angielskim i niemieckim, z umiejętnością skutecznej komunikacji zarówno z interesariuszami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi partnerami.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń dostosowany do Twojego doświadczenia.
- Programy Total Rewards wspierające Twoją karierę i dobre samopoczucie.
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciągłego uczenia się i wzrostu.
Workforce Administration Specialist in Gdańsk – pracodawca: Iron Mountain
Iron Mountain to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne opcje pracy w trybie hybrydowym z siedzibą w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co stwarza wyjątkowe możliwości dla pracowników, aby rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
