W skrócie
- Zadania: Prowadź dynamiczne sesje onboardingowe, aby nowi sprzedawcy szybko zdobyli pewność siebie.
- Firma: Iron Mountain - lider w branży z energiczną kulturą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zdrowotne plany i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z różnorodnymi specjalistami i możliwość ciągłego uczenia się.
- Dlaczego ta praca: Pomóż nowym sprzedawcom osiągnąć sukces i wpływaj na wyniki biznesowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w szkoleniu sprzedażowym oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Iron Mountain poszukuje zaangażowanego i nastawionego na wyniki specjalisty ds. onboardingu sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu Centrum Doskonałości (COE) ds. Wsparcia Sprzedaży. W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie globalnego programu onboardingu sprzedaży, projektowanie i dostarczanie praktycznych, pełnych energii doświadczeń edukacyjnych, które pomogą nowym sprzedawcom szybko się wdrożyć, zbudować pewność siebie i osiągnąć realne wyniki biznesowe.
Co będziesz robić (Obowiązki)
- Facylitacja onboardingu i dostarczanie programu: Prowadzenie interaktywnych, angażujących sesji onboardingu z wykorzystaniem odgrywania ról, dyskusji i rzeczywistych scenariuszy, aby zbudować pewność siebie nowych sprzedawców i przyspieszyć czas gotowości.
- Projektowanie i skalowanie programu nauczania: Budowanie prostych, skalowalnych doświadczeń onboardingu, stosując zasady uczenia dorosłych, ciągłe doskonalenie programu nauczania na podstawie opinii uczestników, danych i wskaźników wydajności.
- Coaching i logistyka listy uczestników: Zapewnienie ciągłego coachingu dla nowych sprzedawców, utrzymywanie list nowych pracowników oraz zarządzanie logistyką sesji, zaproszeniami i komunikacją w ramach grup.
- Współpraca międzydziałowa: Współpraca z liderami sprzedaży, regionalnymi menedżerami ds. wsparcia sprzedaży, projektantami instrukcji oraz ekspertami w dziedzinie sprzedaży, produktów, marketingu i operacji, aby informować liderów o postępach sprzedawców i dostarczać spójną szkoleniową.
Co przyniesiesz (Umiejętności i kwalifikacje)
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu onboardingu sprzedaży lub szkoleń dla nowych pracowników, najlepiej w środowisku B2B.
- Silna wiedza na temat procesów sprzedaży i świata sprzedawcy, zasad uczenia dorosłych, projektowania instrukcji oraz platform do prowadzenia szkoleń online (np. Google Meet, Sana) / systemów zarządzania nauką.
- Udokumentowana zdolność do prowadzenia pełnych energii prezentacji, wirtualnej facylitacji, tworzenia przewodników/aktywności szkoleniowych, korzystania z danych do pomiaru wpływu programu oraz zarządzania harmonogramami/logistyką w wielu grupach.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z ciepłą, przystępną obecnością oraz współpracującym, pozytywnym nastawieniem.
Co oferujemy (Korzyści)
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia dostosowane do doświadczenia.
- Kompleksowe plany zdrowotne, wellness i emerytalne.
- Możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego.
Gotowy, aby wzmocnić nasz zespół sprzedaży?
Sales Onboarding Specialist in Katowice – pracodawca: Iron Mountain
Iron Mountain to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne opcje pracy w trybie hybrydowym z siedzibą w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co stwarza wyjątkowe możliwości dla pracowników, aby rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
