W skrócie
- Zadania: Kieruj globalną strategią benefitów dla pracowników w ponad 60 krajach.
- Firma: Iron Mountain - lider w branży z globalnym zespołem HR.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne opcje pracy i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna z możliwościami rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na dobrostan pracowników i rozwój firmy na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu benefitów międzynarodowych i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 148500 - 181500 zł za rok.
Iron Mountain poszukuje dynamicznego i doświadczonego Dyrektora ds. Międzynarodowych Świadczeń, który dołączy do naszego zespołu Globalnych Zasobów Ludzkich. W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie i realizację kompleksowej strategii świadczeń dla ponad 60 krajów poza Ameryką Północną, pełniąc rolę lidera transformacyjnego w zakresie projektowania, administracji i dostarczania świadczeń.
Co będziesz robić:
- Prowadzić strategiczne planowanie, projektowanie i bezproblemową realizację wieloletniego globalnego frameworku świadczeń, ustanawiając jednolite podejście międzynarodowe do polityki dotyczącej dobrostanu i urlopów, które równoważy globalną spójność z lokalną istotnością rynkową.
- Współpracować z partnerami biznesowymi, senior leadership oraz kluczowymi zewnętrznymi dostawcami, aby budować krytyczne relacje, zarządzać wysokowydajnymi zespołami regionalnymi i skutecznie komunikować wartość programów w celu zwiększenia zaangażowania pracowników w regionach Azji i Pacyfiku (APAC), Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) oraz Ameryki Łacińskiej (LATAM).
- Zagwarantować ścisłą zgodność z międzynarodowymi regulacjami prawnymi, finansowymi i ustawodawczymi – w tym z mandatami emerytalnymi i urlopowymi – jednocześnie utrzymując gotowość do audytów i agresywnie zarządzając dostawcami w celu optymalizacji kosztów administracyjnych i cen.
Co przyniesiesz:
- Rozległe i postępujące doświadczenie w projektowaniu i administracji międzynarodowych świadczeń na rynkach poza Stanami Zjednoczonymi.
- Silna wiedza na temat czynników finansowych wpływających na koszty programów międzynarodowych, obok umiejętności na poziomie eksperckim w zakresie wykorzystania dźwigni ograniczających koszty do agresywnego zarządzania wydatkami globalnymi.
- Udowodniona zdolność do przywództwa w zakresie zmian transformacyjnych, podejmowania decyzji w sytuacjach wysokiego ryzyka oraz zarządzania złożonymi, macierzowymi relacjami interesariuszy globalnych z wyjątkową obecnością wykonawczą.
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie Zasobów Ludzkich, Administracji Biznesowej, Finansów lub pokrewnej certyfikacji branżowej (np. Certyfikowany Specjalista ds. Świadczeń Pracowniczych).
Co oferujemy (świadczenia):
- Lokalizacja: Pełnoetatowa praca zdalna (Wielka Brytania / Rumunia / Polska / Węgry).
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia dostosowane do Twojego doświadczenia wykonawczego.
- Hołd dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez hojne pakiety urlopowe i świąteczne.
- Elastyczne opcje pracy dostosowane do wirtualnej dostawy.
- Kompleksowe plany zdrowotne, wellness i emerytalne dostosowane do Twojego konkretnego regionu.
- Obfite możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w ramach globalnego lidera branży.
Senior Director, International Benefits in Katowice – pracodawca: Iron Mountain
Iron Mountain to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne opcje pracy w trybie hybrydowym z siedzibą w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co stwarza wyjątkowe możliwości dla pracowników, aby rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
