W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem płacowym i współpracuj z zespołem HR w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Iron Mountain - globalny lider w zarządzaniu informacjami i przechowywaniu danych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym modelu z biura w Warszawie.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w obszarze płac.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w obszarze płac oraz biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W Iron Mountain wiemy, że dobrze wykonana praca ma pozytywny wpływ na naszych klientów, pracowników i naszą planetę. Dlatego potrzebujemy inteligentnych, zaangażowanych ludzi, którzy dołączą do nas. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć swoją karierę, czy dokonać zmiany, porozmawiaj z nami i zobacz, jak możesz podnieść moc swojej pracy w Iron Mountain.
Iron Mountain poszukuje wykwalifikowanego i zmotywowanego analityka płac, który dołączy do naszego zespołu HR / Płac w regionie EMEA na 12-miesięczny kontrakt. W tej roli będziesz odpowiedzialny za kompleksowe przetwarzanie miesięcznych płac w Polsce we współpracy z naszym krajowym dostawcą płac, zapewniając pełną dokładność, terminowe wypłaty oraz zgodność z wymaganiami ustawowymi i prawnymi.
Co będziesz robić (Obowiązki)
- Operacje płacowe i zgodność: Odpowiadaj za przetwarzanie miesięcznych płac, zbierając, weryfikując i dostarczając pełne dane do Krajowego Dostawcy Płac (ICP). Zapewnij odpowiednią dokumentację i wypłatę czeków płacowych, podatków, świadczeń dla pracowników oraz raportowanie ustawowe do lokalnych władz.
- Współpraca z interesariuszami i dostawcami: Buduj silne partnerstwa robocze i zarządzaj codziennymi zapytaniami oraz eskalacjami (wsparcie Tier 3) z naszym ICP, dostawcą HRO, zespołem HR EMEA, księgowością oraz Centrum Ekspertów IRM (COE).
- Dokumentacja procesów i efektywność: Oceń systemy, zidentyfikuj efektywności operacyjne i stwórz szczegółową dokumentację procesu płacowego end-to-end, aby wspierać solidne operacje.
- Wsparcie w przejściu systemów i danych: Uczestnicz w sesjach projektowania rozwiązań, zrozum procesy konwersji danych i przygotuj arkusze robocze konwersji danych, korzystając z zaawansowanych umiejętności Excel.
- Raportowanie i analiza: Przygotuj szczegółowe raporty ilustrujące wydatki na płace, wypłaty planów świadczeń oraz zobowiązania podatkowe.
Co przyniesiesz (Umiejętności i kwalifikacje)
- Doświadczenie: 2–3 lata doświadczenia w obszarze płac, najlepiej w międzynarodowych firmach lub środowisku Shared Services.
- Znajomość płac i prawa: Zaawansowana wiedza na temat przetwarzania płac w regionie EMEA (w szczególności w Polsce), w tym regulacji ustawowych, zgodności prawnej i obowiązków raportowania do władz.
- Umiejętności językowe: Biegłość w języku angielskim i polskim (w mowie i piśmie). Znajomość innego języka europejskiego będzie dodatkowym atutem.
- Ekspertyza techniczna i danych: Silne zrozumienie elementów danych płacowych, komfort w pracy w różnych systemach oraz zaawansowane umiejętności Excel do pracy z arkuszami roboczymi konwersji danych.
- Kompetencje podstawowe: Zaawansowane umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły. Doskonałe umiejętności komunikacyjne do interakcji na wszystkich poziomach organizacyjnych. Wysoki poziom etyki, inicjatywy oraz zdolność do efektywnej pracy pod presją czasu. Otwartość na naukę, adaptację do nowych systemów oraz wspieranie silnej postawy zespołowej.
Co oferujemy (Korzyści)
- Lokalizacja i styl pracy: Hybrydowy model pracy z siedzibą w Warszawie.
- Wynagrodzenie: Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia dostosowany do doświadczenia.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Elastyczne opcje pracy oraz płatny czas wolny/święta.
- Rozwój zawodowy: Możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w globalnej organizacji.
Payroll Analyst in Warsaw – pracodawca: Iron Mountain
Iron Mountain to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne opcje pracy w hybridowym modelu z siedzibą w Warszawie. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, zapewniając możliwości ciągłego uczenia się oraz wsparcie w budowaniu silnych relacji z zespołem. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
