Senior French Payroll Analyst – Remote in Warsaw

Senior French Payroll Analyst – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Zdalnie
I

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj francuskimi operacjami płacowymi i zapewnij zgodność z regulacjami.
  • Firma: Iron Mountain, lider w branży zarządzania danymi.
  • Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Umowa na 12 miesięcy z możliwością dalszej współpracy.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na globalne standardy HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie płac i znajomość przepisów lokalnych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Iron Mountain poszukuje Starszego Analityka Płac na umowę o pracę na czas określony na 12 miesięcy, aby zcentralizować operacje płacowe we Francji i skonsolidować wiele podmiotów w jedną wewnętrzną funkcję płacową. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie dokładnych danych, zgodności z przepisami oraz płynnego przejścia z zewnętrznej obsługi płac do zintegrowanego systemu w regionie EMEA.

Największy nacisk kładzie się na budowanie solidnej infrastruktury HR, dostosowywanie lokalnych przepisów do globalnych standardów oraz współpracę z Global Technology i HR.

Senior French Payroll Analyst – Remote in Warsaw – pracodawca: Iron Mountain

Iron Mountain to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne opcje pracy w trybie hybrydowym z siedzibą w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co stwarza wyjątkowe możliwości dla pracowników, aby rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Iron Mountain

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior French Payroll Analyst – Remote in Warsaw

Analiza danych
Zgodność z regulacjami
Zarządzanie projektami
Integracja systemów
Infrastruktura HR
Współpraca międzydziałowa
Zarządzanie płacami