W skrócie
- Zadania: Zarządzaj integracją płac i współpracuj z zespołami HR oraz technologicznymi.
- Firma: Iron Mountain, globalny lider w zarządzaniu informacjami.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój operacji płacowych w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu płacami we Francji i znajomość przepisów prawnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
W Iron Mountain wiemy, że dobrze wykonana praca ma pozytywny wpływ na naszych klientów, pracowników i naszą planetę. Dlatego potrzebujemy inteligentnych, zaangażowanych ludzi, którzy dołączą do nas. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć swoją karierę, czy dokonać zmiany, porozmawiaj z nami i zobacz, jak możesz podnieść moc swojej pracy w Iron Mountain.
Iron Mountain poszukuje analitycznego Starszego Analityka Płac (Umowa na czas określony - 12 miesięcy), aby dołączyć do naszego zespołu funkcji biznesowych. W tej kluczowej roli będziesz miał okazję bezpośrednio wpływać na nasz krajobraz operacyjny, wykonując krytyczne rekonsyliacje historyczne i konsolidując wiele podmiotów prawnych w zintegrowaną, wewnętrzną operację płacową.
Co będziesz robić (Obowiązki)
- Wykonywanie integracji płac: Wspieranie przejścia zewnętrznych operacji płacowych do scentralizowanego zespołu wewnętrznego, zapewniając pełną dokumentację procesów dla przejrzystości i gotowości audytowej.
- Współpraca w transformacji: Ścisła współpraca z zespołami Global Technology i HR w celu przygotowania do przejścia na globalny silnik płacowy, jednocześnie utrzymując silne relacje z dostawcami.
- Zapewnienie zgodności z przepisami: Dostarczanie głębokiej wiedzy eksperckiej na temat francuskiego ustawodawstwa płacowego w celu rozwiązania niezgodności danych i zapewnienia zgodności z lokalnymi regulacjami.
Co przyniesiesz (Umiejętności i kwalifikacje)
- Wielu lat doświadczenia w zarządzaniu płacami we Francji w złożonych organizacjach macierzowych.
- Silna znajomość francuskiego ustawodawstwa płacowego oraz doświadczenie w projektach transformacji płac lub integracji systemów.
- Udowodniona zdolność do zarządzania interesariuszami i nawigowania w złożonych danych płacowych w celu identyfikacji i rozwiązywania ryzyk.
- Biegłość w języku francuskim i angielskim jest wymagana do wsparcia zespołów międzyfunkcyjnych w regionie EMEA.
- Dyplom licencjata w dziedzinie HR, administracji biznesowej lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie).
Co oferujemy (Korzyści)
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia dostosowane do doświadczenia.
- Elastyczne opcje pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Kompleksowe plany zdrowotne, wellness i emerytalne.
- Możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego.
Senior Payroll Analyst in Warsaw – pracodawca: Iron Mountain
Iron Mountain to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne opcje pracy w trybie hybrydowym z siedzibą w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co stwarza wyjątkowe możliwości dla pracowników, aby rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
