W skrócie
- Zadania: Współpraca z zespołem inżynierów baz danych w migracji do Azure.
- Firma: ISS - lider w zarządzaniu miejscem pracy i technologiach.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna, elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w migracji baz danych i automatyzacji operacji chmurowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Chcesz wiedzieć, jak wiodąca firma zajmująca się zarządzaniem doświadczeniem w miejscu pracy i obiektami jest napędzana przez technologię? W zespole ISS Tech tworzymy inteligentniejsze doświadczenia w miejscu pracy dzięki technologii. Nasz zespół Global Technology Solutions buduje rozwiązania cyfrowe, od czujników i urządzeń IoT po dane, analitykę i możliwości oparte na sztucznej inteligencji, które wspierają nasze operacje ISS A/S w zakresie sprzątania, miejsca pracy, żywności i usług technicznych.
W roli Inżyniera Chmury Hostingowej (Baza Danych) głównym celem tej pozycji jest bliska współpraca z inżynierami operacji baz danych w celu przeprowadzenia migracji i modernizacji baz danych z lokalnych serwerów do Azure. Kluczowym aspektem roli będzie prowadzenie przejścia z IaaS do baz danych PaaS Azure. Ta rola będzie również polegać na wzmocnieniu wykorzystania infrastruktury jako kodu (IaC) do provisioningu, zarządzania i wdrażania baz danych, co uprości procesy i wesprze inicjatywy CI/CD. Oprócz migracji baz danych, ta pozycja będzie mocno zaangażowana w optymalizację rozwiązań magazynowych, w tym Blob Storage, Azure Files i inne usługi przechowywania w chmurze.
Co będziesz robić:
- Współpracować z inżynierami operacji baz danych w celu zaplanowania i wykonania migracji oraz modernizacji baz danych z lokalnych serwerów do Azure.
- Prowadzić przejście platform baz danych z IaaS do usług PaaS Azure w celu poprawy niezawodności i efektywności kosztowej.
- Projektować i wdrażać strategie optymalizacji przechowywania, w tym Blob Storage, Azure Files i rozwiązania archiwizacyjne.
- Prowadzić automatyzację operacji baz danych i wzmacniać praktyki Infrastructure as Code (IaC) w celu wsparcia standardowych wdrożeń i pipeline'ów CI/CD.
- Działać jako właściciel produktu dla baz danych i przechowywania, będąc głównym punktem kontaktowym i ekspertem w dziedzinie wszystkich inicjatyw, decyzji i zapytań związanych z bazami danych i przechowywaniem.
Umiejętności osobiste:
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność do jasnego wyjaśniania koncepcji technicznych zarówno interesariuszom technicznym, jak i nietechnicznym.
- Współpraca i orientacja na zespół, odnajdywanie się w środowiskach międzyfunkcyjnych.
- Proaktywność i nastawienie na rozwiązania, gotowość do eksploracji różnych podejść i eksperymentowania z innowacyjnymi pomysłami.
- Silny gracz zespołowy z pozytywnym nastawieniem, wspierający innych i napędzający projekty do przodu.
Co oferuje ISS:
- Stała umowa.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia oparty na Twoim doświadczeniu, w tym prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- 22 dni urlopu rocznego + 3 dodatkowe dni firmowe na regenerację.
- Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy, który wspiera równowagę i współpracę.
- Ciągłe możliwości nauki (rozwój techniczny i behawioralny) wspierające Twój rozwój.
- Nowoczesne, dobrze wyposażone biuro.
- Darmowy parking dla Twojej wygody.
- Dostęp do społeczności ISS Tech, aby łączyć się, uczyć i dzielić wiedzą.
- Darmowy dostęp do firmowej siłowni, aby wspierać Twoje samopoczucie.
- Przekąski i napoje dostępne w biurze.
ISS to miejsce, w którym możesz być sobą. Bądź tym, kim jesteś. Stań się tym, kim chcesz być. Bądź częścią czegoś większego. Stań się więcej. Stań się ISS.
Cloud Hosting Engineer in Warsaw – pracodawca: Iss-Facility-Service
Firma ISS Facility Service tworzy inteligentne doświadczenia w miejscu pracy dzięki technologii, oferując możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mają dostęp do nowoczesnych rozwiązań technologicznych oraz współpracy w międzynarodowych zespołach, co sprzyja innowacyjności i efektywności. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej umożliwia lepsze dostosowanie do potrzeb pracowników.