People & Culture Business Partner in Gdańsk

People & Culture Business Partner in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj rozwój ludzi i strategii w dynamicznym środowisku.
  • Firma: ISS - firma z silnym naciskiem na kulturę i rozwój pracowników.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i wsparcie w nauce.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę organizacyjną i rozwijaj liderów w zespole.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy z zespołami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

ISS poszukuje doświadczonego Partnera Biznesowego ds. HR dla swojego oddziału w Gdańsku, aby wzmocnić agendę ludzi, wspierać rozwój liderów i realizować inicjatywy dotyczące siły roboczej. Będziesz współpracować z zespołami Finansów, Rekrutacji oraz P&C, aby umożliwić sprawiedliwe i inkluzywne zatrudnianie, zarządzanie wydajnością oraz zmiany organizacyjne.

Będziesz coachować liderów, nadzorować przeglądy wynagrodzeń i architekturę stanowisk oraz zarządzać relacjami z agencjami zewnętrznymi, aby zapewnić efektywne procesy zatrudniania i zarządzania ludźmi.

People & Culture Business Partner in Gdańsk – pracodawca: ISS Tech Team

ISS Tech Team w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i współpracy. Pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji w obszarze automatyzacji. Dodatkowo, firma stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ISS Tech Team

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako People & Culture Business Partner in Gdańsk

Doświadczenie w HR
Rozwój liderów
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie zmianami organizacyjnymi
Coaching dla liderów
Przeglądy wynagrodzeń
Architektura stanowisk