IT Recruiter – Hybrid Warsaw

IT Recruiter – Hybrid Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
I

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj rekrutacją IT i buduj relacje z kandydatami.
  • Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna w sercu Warszawy.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na jakość zatrudnienia w branży technologicznej w Europie.
  • Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT oraz biegła znajomość polskiego i angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

ITDS in Warsaw is seeking an IT Recruiter to manage end-to-end recruitment for IT and business roles, with a hybrid work model in the city center.

You will optimize recruitment processes, build candidate pipelines, and influence speed and quality of hires across Europe.

The role requires fluent Polish and English, at least 3 years IT recruiting experience, and a proactive, relationship-driven mindset.

You will work with consultants and candidates, growing the internal database and contributing

#J-18808-Ljbffr

IT Recruiter – Hybrid Warsaw – pracodawca: ITDS

HSBC Technology to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji finansowych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awans w ramach organizacji. Dodatkowo, praca w naszym biurze zapewnia dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych oraz możliwość wpływania na kluczowe procesy w branży, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ITDS

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako IT Recruiter – Hybrid Warsaw

Rekrutacja IT
Zarządzanie procesem rekrutacji
Budowanie baz danych kandydatów
Optymalizacja procesów rekrutacyjnych
Biegła znajomość języka polskiego
Biegła znajomość języka angielskiego
Doświadczenie w rekrutacji (min. 3 lata)