Senior Manager Growth in Warsaw

Iterative Health to firma technologii i usług w dziedzinie ochrony zdrowia, która przyspiesza badania kliniczne, aby przekształcać wyniki pacjentów. Zbudowaliśmy wiodącą sieć 100+ miejsc w USA, Europie, Indiach i Australii, prowadząc badania bezpośrednio w społecznościach, gdzie świadczona jest opieka w obszarach takich jak gastroenterologia, hepatologia, otyłość i kardiologia. Łącząc głęboką wiedzę na temat badań klinicznych z nowoczesną sztuczną inteligencją, łączymy naukowe ambicje sponsorów z wysokowydajnymi zespołami badawczymi, które przyspieszają i rozszerzają dostęp do nowych terapii dla pacjentów w potrzebie.

Jako Senior Manager ds. Wzrostu w Europie będziesz kluczowym partnerem strategicznym dla zespołu kierowniczego w Europie, pomagając w realizacji projektów, inicjatyw i agendy wzrostu, które kształtują sposób, w jaki Iterative Health rozwija się w regionie. Będziesz pracować w szerokim zakresie obszarów roboczych — od planowania strategicznego i rozwoju rynku po wsparcie M&A i koordynację projektów międzyfunkcyjnych.

Projekty strategiczne i wykonawcze

• Ścisła współpraca z zespołem kierowniczym w Europie w celu identyfikacji, strukturyzacji i priorytetyzacji kluczowych inicjatyw strategicznych, które napędzają wzrost i doskonałość operacyjną IH w regionie.
• Opracowanie i utrzymanie przejrzystego przeglądu krajobrazu inicjatyw europejskich - zapewniając, że odpowiednie obszary robocze są zasobowane, śledzone i realizowane zgodnie z planem.
• Opracowanie strukturalnych planów projektów, utrzymanie dynamiki w obszarach roboczych oraz pociąganie współpracowników do odpowiedzialności za zobowiązania i terminy.
• Samodzielne wykonywanie kluczowych inicjatyw strategicznych, koordynacja interfejsów z innymi zespołami oraz proaktywne podnoszenie przeszkód w razie potrzeby.
• Przygotowywanie materiałów wysokiej jakości dla wewnętrznego kierownictwa, zarządu i partnerów - w tym prezentacji strategii, analiz rynkowych, przypadków biznesowych i aktualizacji wydajności.

Rozwój i rozwój rynku

• Współtworzenie strategii ekspansji IH w Europie według krajów wraz z kierownictwem europejskim - tłumaczenie regionalnych ambicji na konkretny, priorytetowy plan.
• Monitorowanie dynamiki rynku, krajobrazu konkurencyjnego i rozwoju regulacyjnego w regionie, aby wcześnie ujawniać istotne możliwości i ryzyka.
• Samodzielne prowadzenie inicjatyw wzrostu i bliska współpraca z zespołami operacyjnymi w celu zapewnienia, że inicjatywy wzrostu są osadzone w rzeczywistości operacyjnej.

Wsparcie M&A i integracja miejsc

• Wsparcie operacyjne procesów due diligence M&A - zarządzanie obszarami roboczymi, harmonogramami i przepływami informacji pomiędzy interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Przygotowywanie jasnych, strukturalnych materiałów wspierających decyzje inwestycyjne - w tym analiz rynkowych, ocen miejsc i podsumowań operacyjnych.
• Ścisła współpraca z zespołami finansowymi i prawnymi w USA, zapewniając, że kontekst operacyjny w Europie jest dobrze reprezentowany w procesach due diligence i transakcji.
• Bliska współpraca z operacjami miejsc, aby zapewnić płynne przekazanie z integracji do stabilnej dostawy.

Co przynosisz do zespołu

• 3–5 lat doświadczenia w wiodącej firmie doradczej (np. McKinsey, BCG, Bain lub równoważnej) z istotnym doświadczeniem w obszarze ochrony zdrowia, nauk przyrodniczych lub klientów z branży technologii zdrowotnej; i/lub doświadczenie w szybko rozwijającym się startupie lub w roli strategii lub rozwoju biznesu w firmie farmaceutycznej lub biotechnologicznej.
• Udokumentowane osiągnięcia w strukturyzowaniu złożonych problemów, zarządzaniu projektami z wieloma interesariuszami oraz dostarczaniu wysokiej jakości, gotowych do prezentacji materiałów pod presją czasu.
• Silna analityczna rygorystyczność — komfort w budowaniu modeli, określaniu wielkości rynków i samodzielnym podejmowaniu decyzji opartych na danych.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej; zdolność do tworzenia przekonujących, dobrze zorganizowanych materiałów dla seniorów bez znaczącego wsparcia.
• Komfort w zakresie koncepcji i procesów M&A — od mapowania rynku po integrację po przejęciu.
• Biegłość w języku angielskim i polskim wymagana.
• Gotowość do podróży po regionie w razie potrzeby (do 20%).

Preferowane kwalifikacje

• Poprzednie doświadczenie w badaniach klinicznych, CRO lub środowiskach sieci miejsc.
• Doświadczenie w pracy nad procesami M&A lub rozwoju korporacyjnego, zarówno w konsultingu, jak i wewnętrznie.
• Znajomość dynamiki rynku Europy Środkowej i Wschodniej — krajobraz regulacyjny, środowisko komercyjne i kluczowi interesariusze.

Jak pracujemy

• Współpraca i niskie ego w zespole.
• Kultura wysokiej odpowiedzialności i odpowiedzialności.
• Szybkie tempo i wysoce iteracyjne środowisko wzrostu.
• Otwartość w komunikacji i ciągłe uczenie się.
• Organizacja z misją skoncentrowaną na poprawie wyników pacjentów.
• Komfort w poruszaniu się po zmieniających się priorytetach i możliwościach biznesowych.

W Iterative Health aktywnie dążymy do stworzenia środowiska, które odzwierciedla różnorodność pacjentów, którym służy nasza technologia. Skupiamy się na budowaniu sprawiedliwej i inkluzywnej kultury, a co za tym idzie, procesu rekrutacji. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, aby uczynić proces aplikacji lub doświadczenie rozmowy kwalifikacyjnej bardziej dostępnym dla Ciebie, skontaktuj się z CandidateAccommodations@iterative.health.