W skrócie
- Zadania: Buduj i rozwijaj sieć partnerską oraz wspieraj partnerów w sprzedaży.
- Firma: Nowoczesny dostawca usług ICT z biurami w Warszawie i Krakowie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, dostęp do szkoleń i możliwość pracy w różnych biurach.
- Pozostałe informacje: Bezpośrednia współpraca z zarządem i możliwość uczestnictwa w konferencjach.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i wpływaj na rozwój ogólnopolskiego projektu.
- Kwalifikacje: Roczne doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętności prowadzenia szkoleń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47700 - 58300 zł za rok.
ITH to nowoczesny, ogólnopolski dostawca usług ICT, główna oferta ITH to usługi telekomunikacyjne dla biznesu, kolokacja, serwery dedykowane jak również usługi hostingowe realizowane w ramach marki Kru.pl. Grupa ITH obsługuje ponad 10.000 klientów na terenie całej Polski. ITH dysponuje biurami w Warszawie i Krakowie (główne biuro).
Twój zakres obowiązków:
- Budowa oraz rozwój sieci Partnerskiej ITH
- Rekrutacja pracowników
- Rozwijanie relacji z Partnerami biznesowymi
- Opracowanie narzędzi niezbędnych w procesie sprzedaży
- Prowadzenie szkoleń produktowych oraz wsparcie Partnerów na poszczególnych etapach lejka
- Ścisła współpraca z zarządem spółki oraz działami marketingu i wdrożeń.
Nasze wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B, mile widziane obycie we współpracy z Partnerami / Resellerami
- Biegłość w sprzedaży rozwiązań IT/ICT
- Łatwość w prowadzeniu szkoleń i prezentacji
- Samodzielność oraz proaktywne podejście do powierzonych zadań
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę B2B/UOP (stałe + premie)
- Możliwość współuczestnictwa w budowie dużego ogólnopolskiego projektu
- Bezpośrednia współpraca z zarządem
- Dostęp do szkoleń zewnętrznych
- Odpowiednie narzędzia pracy
- Uczestnictwo w konferencjach i targach (nie tylko branżowych)
- Możliwość pracy stacjonarnej w jednym, z 9 biur
Partnership Manager in Kraków – pracodawca: ITH Sp. z o.o.
ITH Sp. z o.o. oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w dużych projektach oraz bezpośrednią współpracę z zarządem. Firma stawia na samodzielność i proaktywność, co tworzy dynamiczne środowisko pracy.
