W skrócie
- Zadania: Rozwijaj aplikacje frontendowe i implementuj nowe funkcjonalności w React.
- Firma: IThouse - innowacyjna firma łącząca specjalistów IT z projektami, które mają znaczenie.
- Benefity: Długofalowa współpraca, wynagrodzenie 80-95 zł/h netto, praca 100% zdalnie.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością rozwoju i doskonalenia umiejętności.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które realnie wpływają na cyfryzację usług w Polsce.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w frontendzie, znajomość HTML, CSS, JavaScript, TypeScript i React.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 80 - 95 zł za godzinę.
Cześć, miło nam, że tu jesteś! Jesteśmy IThouse i od ponad 7 lat łączymy specjalistów IT z projektami, które naprawdę mają znaczenie i zmieniają sposób, w jaki Polacy korzystają z technologii na co dzień. Współpracujemy z instytucjami publicznymi i firmami komercyjnymi, pomagając modernizować systemy, z których korzystają miliony osób. Realizujemy ambitne projekty R&D, m.in. dla Samsunga, gdzie technologia spotyka się ze sztuczną inteligencją i innowacją. Staramy się dopasować projekt do osoby: do doświadczenia, preferencji i tego, co naprawdę ją motywuje. Jeśli czujesz, że chcesz robić sensowne rzeczy i mieć realny wpływ, jest spora szansa, że to może być to!
Poszukujemy Front-end Developera (React), który dołączy do zespołu projektowego jednego z naszych klientów. To długoterminowy projekt, który realnie wpływa na cyfryzację usług i usprawnienie procesów wykorzystywanych przez miliony Polaków. Szukamy osoby do projektu na dłużej - zależy nam na długofalowej współpracy, a nie krótkim „body leasingu”. Po zakończeniu projektu pomagamy znaleźć kolejny, dopasowany do Twoich kompetencji i oczekiwań.
Na To Stanowisko Wymagane Jest:
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Front-end Developera
- Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, JavaScript i TypeScript
- Bardzo dobra znajomość React
- Doświadczenie w tworzeniu frontendów zintegrowanych z REST API
- Dobra znajomość systemu kontroli wersji Git oraz pracy z wykorzystaniem git-flow
- Znajomość jQuery, Bootstrap i Vite
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów jednostkowych oraz komponentowych
- Znajomość dobrych praktyk programistycznych, refaktoryzacji i code review
- Doświadczenie w pracy zespołowej w metodyce Scrum
A tym będziesz zajmować się na co dzień:
- Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych oraz implementacja nowych funkcjonalności
- Tworzenie i rozwój komponentów UI na podstawie design systemu i makiet
- Projektowanie, implementacja i testowanie logiki biznesowej w komponentach oraz store’ach
- Integracja z backendem, obsługa błędów, ładowania danych i mechanizmów ponawiania żądań
- Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz komponentowych
- Optymalizacja wydajności, responsywności i doświadczeń użytkownika
- Udział w codziennych spotkaniach Scrum, planowaniu, przeglądach i retrospektywach
- Udział w code review, szacowaniu prac oraz podejmowaniu decyzji technicznych
- Modernizacja i refaktoryzacja istniejących modułów zgodnie z dobrymi praktykami
- Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz dzielenie się wiedzą w zespole
- Wsparcie w diagnozowaniu problemów i optymalizacji działania produkcyjnego systemu frontendowego
- Udział w doskonaleniu procesu wytwarzania oprogramowania, w tym w obszarze CI i zapewniania jakości
To, Co Oferujemy:
- Długofalową współpracę i ciągłość projektów
- Stabilną współpracę na podstawie umowy B2
- Wynagrodzenie w wysokości 80 - 95 zł/h netto + VAT
- Pracę w modelu 100% zdalnie
Proces rekrutacyjny:
- Rozmowa z Rekruterem
- Rozmowa techniczna z klientem
Frontend (React) Developer in Warsaw – pracodawca: ithouse.co
ITHOUSE to doskonały pracodawca, który łączy specjalistów IT z projektami mającymi realny wpływ na życie Polaków. Oferujemy stabilne zatrudnienie w modelu zdalnym, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami, które wspierają osoby z niepełnosprawnościami. Nasza kultura pracy opiera się na partnerskich relacjach, transparentności i szacunku, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu naszych pracowników.
