Adjunct – Department of Microbiology in Puławy

W związku z Regulaminem Organizacyjnym oraz Zarządzeniem nr 020-53/2026, ogłasza się konkurs na stanowisko adiunkta (R2) w Katedrze Mikrobiologii. Profil ten dotyczy osób, które nie są jeszcze w pełni niezależnymi badaczami.

Zakres prac badawczych:

• prowadzenie działalności naukowej i badawczej w dziedzinie mikrobiologii, ze szczególnym uwzględnieniem badań nad endofitami bakteryjnymi i grzybowymi;
• ocena potencjału endofitów jako czynników wspierających produkcję roślinną i biologiczną ochronę roślin;
• ocena różnorodności mikrobiologicznej i aktywności biologicznej gleb w odniesieniu do praktyk rolniczych i ochrony środowiska;
• ocena różnych parametrów mikrobiologicznych i biochemicznych jako wskaźników płodności i zdrowia gleby;
• ocena profilu metabolicznego mikroorganizmów;
• ocena różnorodności genetycznej i identyfikacja mikroorganizmów glebowych, w tym wykorzystanie nowoczesnych metod badawczych, obejmujących techniki mikrobiologiczne, molekularne i genomiczne, a także analizy biochemiczne i mikroskopowe.

Wymagania dla kandydatów:

• doktorat w dziedzinie nauk rolniczych i/lub pokrewnych;
• minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w laboratorium mikrobiologicznym/genetycznym;
• doświadczenie w prowadzeniu zespołu badawczego i zarządzaniu projektami badawczymi;
• zaangażowanie w pracę naukową, potwierdzone publikacjami i uczestnictwem w działalności zawodowej (w tym szkoleniach i konferencjach);
• umiejętność obsługi sprzętu naukowego i badawczego w dziedzinie mikrobiologii i biologii molekularnej;
• znajomość systemu Biolog i umiejętność analizy uzyskanych danych;
• znajomość ogólnej mikrobiologii, szczególnie dotyczącej biologii komórkowej bakterii;
• udokumentowana znajomość języka angielskiego, biegła znajomość języka polskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny – krótko przedstawiający zainteresowania kandydata, jego osiągnięcia badawcze i akademickie oraz plany na przyszłość;
• zaświadczenie potwierdzające uzyskanie stopnia doktora;
• lista publikacji i innych osiągnięć akademickich;
• dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego;
• oświadczenie potwierdzające, że po podjęciu zatrudnienia Instytut będzie głównym miejscem pracy kandydata;
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Pracownicy IUNG-PIB nie muszą składać dokumentów wymienionych w punktach 4, 6 i 7.

Perspektywy rozwoju zawodowego:

Adiunkt może zostać awansowany na stanowisko profesora w Instytucie po spełnieniu następujących warunków:

• w przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora habilitowanego lub stopień doktora w dziedzinach nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych lub pokrewnych: gotowość do podejmowania tematów badawczych uzasadnionych potrzebami Instytutu;
• prowadzenie projektu badawczego lub równoważnego przedsięwzięcia finansowanego zewnętrznie;
• krajowa lub międzynarodowa stypendium badawcze lub porównywalna współpraca z zagraniczną instytucją badawczą, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub wynikami badań;
• osiągnięcia w zakresie kształcenia kadry badawczej – pełnienie funkcji opiekuna w co najmniej jednym programie doktoranckim;
• osiągnięcia w dotychczasowej pracy badawczej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji badawczych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów, na podstawie oceny według listy czasopism opublikowanej przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego;
• aktywność w społeczności akademickiej i umiejętności organizacyjne (recenzowanie prac doktorskich i postępowań habilitacyjnych, a także publikacji i/lub projektów badawczych; organizowanie i uczestnictwo w konferencjach; organizowanie warsztatów, kursów itp.).

W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora: wykazanie się wybitnymi osiągnięciami akademickimi w danej dziedzinie, o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny według listy i systemu punktowego czasopism z listy MNiSW; pełnienie funkcji współopiekuna w co najmniej jednej pracy doktorskiej; posiadanie uznawanych osiągnięć organizacyjnych w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań (np. uzyskanie patentu lub udokumentowane wdrożenie); kwalifikacje są oceniane przez Radę Naukową na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego spoza Instytutu.

Wynagrodzenie:

Podstawowe wynagrodzenie wynosi od 125% do 250% obowiązującej płacy minimalnej. W przypadku udziału pracownika w programach lub projektach badawczych, otrzymuje on dodatkowe wynagrodzenie zgodnie z zapisami w Zbiorowym Układzie Pracy IUNG-PIB.

Forma, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą, oznaczone „konkurs na stanowisko adiunkta w Katedrze Mikrobiologii” na adres Instytutu (Instytut Gleboznawstwa i Uprawy Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, 24-100 Puławy, ul. Czartoryskich 8) lub złożyć osobiście w Dziale Kadr Instytutu od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00 lub wysłać e-mailem na adres: kadry@iung.pulawy.pl do 15 września 2026 roku. Wyniki zostaną ogłoszone nie później niż dwa tygodnie po zakończeniu procesu selekcji.

Instytut może zatrudnić pracownika od 1 dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu.

Proszę pamiętać, że Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowców oraz zasady Kodeksu Postępowania przy Rekrutacji Naukowców, a także politykę OTMR, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.