Przygotowywanie przelewów bankowych dla dwóch spółek w systemie księgowym. Weryfikacja i rozliczanie dokumentów kosztowych pracowników terenowych Działu Sprzedaży i Marketingu, w tym kosztów delegacji służbowych. Monitorowanie terminowości rozliczeń oraz współpraca z pracownikami w zakresie wyjaśniania i kompletowania dokumentacji. Wystawianie manualnych faktur sprzedaży oraz faktur korygujących w systemie księgowym (zadanie realizowane cyklicznie, w ograniczonym zakresie). Obsługa procesów księgowych w systemie ERP. Wsparcie bieżących prac zespołu księgowego oraz wykonywanie innych zadań związanych z prowadzeniem ksiąg rachunkowych. Nasze wymagania: Doświadczenie w pracy w dziale księgowości, najlepiej w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzącej pełną księgowość. Podstawowa wiedza z zakresu księgowania dokumentów i faktur. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel oraz aplikacji Teams. Umiejętność organizacji pracy własnej i terminowej realizacji powierzonych zadań. Skrupulatność, dokładność oraz odpowiedzialność. Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem. Prywatną opiekę medyczną, Karnet sportowy, Dofinansowanie wypoczynku, Dodatkowe świadczenia socjalne, Szkolenia, Zatrudnienie w międzynarodowej firmie z sektora medycznego. Na podstawie przepisów dotyczących przetwarzania danych osobowych, w tym obowiązującego od dnia 25 maja 2018 rokuRozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), niniejszym informujemy, że: Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Paul Hartmann Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Pabianicach przy ul. Żeromskiego 17, 95-200 Pabianice, zwana dalej Administratorem. W sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji swoich praw może się Pani / Pan skontaktować zAdministratorem za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych, na adres e-mail: RODO@hartmann.info; zadzwonić pod nr telefonu: 42225-22-89 lub wysłać pismo pocztą na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Polska sp. z o.o. Dane osobowe Kandydata przetwarzane są w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 Kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 221) lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe podane Administratorowi dobrowolnie w trakcie rekrutacji (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przekazując nam zgłoszenie rekrutacyjne*. W przypadku wzięcia przez Panią / Pana udziału w konkretnym procesie rekrutacyjnym i w przypadku ewentualnej realizacji roszczeń bądź obrony przez nimi, Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W odniesieniu do tej podstawy przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w celu uwzględnienia w przyszłości Pani/Pana kandydatury w toku procesów rekrutacyjnych na stanowiska odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom, z ograniczeniem do daty odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy liczony od daty otrzymania zgody. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać podmiotom zewnętrznym, prowadzącym na rzecz Spółki rekrutacje, dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, przy czym przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie umów o powierzeniu przetwarzania danych osobowych zawartych z tymi podmiotami. Administrator nie zamierza przekazywać danych Kandydata do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych. Oświadczenia w zakresie realizacjipraw,w tym prawa do wniesienia sprzeciwu oraz do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, prosimy składać na adres e-mail: RODO@hartmann.info. W trakcie przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące osoby, której dane dotyczą, nie będą zapadać wyłącznie automatycznie. W przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan zwrócić się do Spółki z prośbą o udzielenie informacji.Jeżeli mimo naszego wsparcia uznają Państwo, że dane osobowe przetwarzane są niezgodniez przepisamobowiązującego prawa, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Paul Hartmann Polska Sp. z o.o. / Paul Hartmann Manufacturing Sp. z o.o. informują, iż udostępniają następujące kanały zgłaszania informacji o naruszeniach prawa dla zgłoszeń wewnętrznych w formie: pisemnej lub ustnej - korzystając z kanału zgłaszania naruszeń Hartmann Integrity Channel: Możliwym jest również dokonanie zgłoszenia zewnętrznego do Rzecznika Praw Obywatelskich lub innych organów publicznych.
#J-18808-Ljbffr
Accountant in Pabianice – pracodawca: IVF Hartmann Holding AG
Paul Hartmann Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sektorze medycznym, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach oraz podróżach służbowych, co pozwala na zdobywanie cennych doświadczeń. Pracując u nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości i ma realny wpływ na poprawę jakości opieki zdrowotnej.
