W skrócie
- Zadania: Buduj zespół sprzedażowy oparty na relacjach i zaufaniu.
- Firma: Globalna marka Allianz, lider w branży ubezpieczeniowej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, programy rozwojowe i elastyczna współpraca.
- Pozostałe informacje: Kultura feedbacku i wsparcie mentora w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaj swoje umiejętności przywódcze.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętność analizy wyników.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Twój zakres obowiązków
Aktywna rekrutacja i budowanie zespołu - w oparciu o relacje, zaufanie i wzajemny szacunek.
Skuteczne wdrażanie nowych osób - zapewnisz im najlepszy start, koncentrując się na ich potrzebach.
Realizacja planu sprzedażowego zespołu - ambitne cele przynoszą realne efekty i satysfakcję.
Zarządzanie celami i wskaźnikami efektywności (KPI) - umiejętność wyciągania wniosków i konsekwentne dążenie do wyników.
Rozwój talentów i szkolenie zespołu - inspirowanie i wspieranie zgodnie z indywidualnymi planami rozwoju.
Praca w kulturze feedbacku - otwarta komunikacja i konstruktywna wymiana informacji.
Nasze wymagania
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Myślenie strategiczne oraz umiejętność analizy i interpretacji wyników.
Samodzielność w organizacji pracy własnej i zespołu.
Odwaga w podejmowaniu decyzji i budowaniu autorytetu.
Wykształcenie wyższe (minimum średnie).
Mile widziane: znajomość social mediów i trendów rekrutacyjnych.
To oferujemy
Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (prowizje i premie).
Program szkoleń menedżerskich - rozwój Twoich kompetencji przywódczych.
Kompleksowe wdrożenie - wsparcie mentora i zespołu wdrożeniowego.
Współpraca z rozpoznawalną, globalną marką - Allianz od 6 lat najsilniejsza marka ubezpieczeniowa świata (Brand Finance Global 2024).
Kultura organizacyjna oparta na wartościach: odwaga, kreatywność, współpraca, zaangażowanie, wysokie aspiracje i koncentracja na kliencie.
Programy motywacyjne i konkursy sprzedażowe z nagrodami.
Elastyczna współpraca B2B - pełna niezależność i swoboda działania.
Członkostwo w Funduszu "Bądźmy Solidarni" - realna pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.
Benefity
program emerytalny, bogaty pakiet szkoleń i działań rozwojowych, nowoczesne narzędzia pracy, program poleceń, prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy, zniżki na ubezpieczenia, ubezpieczenie grupowe, pomoc finansowa w przypadku chorób i zdarzeń losowych.
#J-18808-Ljbffr
Menedżer Zespołu Sprzedażowego in Kraków – pracodawca: Izabela
Izabela w Krakowie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i elastyczność w pracy. Oferujemy atrakcyjny system wynagrodzeń oraz pełen pakiet szkoleń, co pozwala na dynamiczny rozwój kariery w przyjaznej atmosferze. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych osób pragnących osiągać sukcesy w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych.
