Przygotowywanie okresowych raportów i analiz finansowych dla zarządu oraz interesariuszy; Sporządzanie sprawozdań GUS/NBP oraz koordynacja współpracy z audytorem zewnętrznym; Uzgadnianie transakcji i sald wewnątrzgrupowych na potrzeby konsolidacji; Wsparcie Głównej Księgowej w bieżącym zarządzaniu pracą działu. Opis Stanowiska
Przygotowywanie okresowych raportów i analiz finansowych dla zarządu oraz interesariuszy; Sporządzanie sprawozdań GUS/NBP oraz koordynacja współpracy z audytorem zewnętrznym; Uzgadnianie transakcji i sald wewnątrzgrupowych na potrzeby konsolidacji; Wsparcie Głównej Księgowej w bieżącym zarządzaniu pracą działu. Wymagania
Min. 3-5 lat doświadczenia na stanowisku Zastępcy/Zastępczyni Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego lub innym samodzielnym stanowisku w obszarze księgowości; Praktyczna znajomość systemu IFS Applications (moduł finansowo-księgowy) – warunek konieczny; Doświadczenie w projektach księgowych (wdrożenia /zmiany systemowe, automatyzacja, usprawnianie procesów) – warunek konieczny; Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub kierunki pokrewne); Bardzo dobra znajomość MS Excel; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), umożliwiająca bieżącą współpracę i komunikację ze spółkami zagranicznymi; Praktyczna znajomość UoR, przepisów podatkowych (VAT, CIT, WHT) oraz standardów MSSF/IFRS; Doświadczenie w zamknięciach okresów, przygotowywaniu sprawozdań finansowych, raportowaniu wielospółkowym i rozliczeniach wewnątrzgrupowych; Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność sprawnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Mile widziane
Doświadczenie w firmie usługowej (np. TIC, audyt) lub grupie z udziałem funduszu private equity; Znajomość specyfiki raportowania w krajach CEE oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Zastępca / Zastępczyni Głównej Księgowej in Gdynia – pracodawca: J.S. Hamilton
J.S. Hamilton to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku laboratorium w Siemianowicach Śląskich. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w interesujących projektach. Dodatkowo, zapewniamy nowoczesne wyposażenie oraz przyjazną atmosferę, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna wyzwań.
