W skrócie
- Zadania: Zarządzaj codziennymi operacjami IT dla aplikacji Lean & Operational Excellence.
- Firma: Jabil - innowacyjna firma z różnorodnym zespołem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w globalnym środowisku produkcyjnym.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami IT oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Rozwijaj swoją karierę w Jabil! Wyzwania i wsparcie, które pozwolą Ci wykorzystać swoje talenty, pracując z wyjątkowymi kolegami z różnych środowisk, którzy dzielą Twoją pasję do rozwoju Jabil!
Podsumowanie stanowiska
Rola ta zarządza codziennym dostarczaniem IT dla portfela aplikacji „Lean & Operational Excellence” – jednej z czterech wież aplikacyjnych w organizacji Global Applications Jabil. Menedżer IT raportuje do Dyrektora IT, Global Applications i odpowiada za utrzymanie około 30 aplikacji działających dobrze dla lokalizacji i funkcji, które z nich korzystają: wydajność zgłoszeń incydentów i usług, cykl życia aplikacji i wydania, zgodność oraz jakość pracy dostarczanej przez wewnętrznych specjalistów i zasoby zewnętrzne.
To rola menedżera operacyjnego w określonym portfelu. Strategia IT przedsiębiorstwa, standardy architektury i umowy z dostawcami są ustalane w innych częściach organizacji; Menedżer IT działa w ich ramach i wnosi wkład w rozwój wieży. Rola ta odpowiada doświadczonemu liderowi dostarczania aplikacji, wsparcia lub wdrożenia, który chce posiadać portfel od początku do końca, lub obecnemu menedżerowi IT szukającemu dobrze określonego portfela w globalnym środowisku produkcyjnym. Nie jest to rola, która ustala kierunek przedsiębiorstwa lub zarządza menedżerami.
ZAKRES W SKRÓCIE
- Portfel: około 30 aplikacji Lean & Operational Excellence, wdrożonych w lokalizacjach Jabil
- Zespół: kompaktowy zespół wewnętrzny składający się z Właścicieli Aplikacji Technicznych, Właścicieli Produktów oraz specjalisty ds. rozwiązań i przyjęć, plus podobna liczba zasobów zewnętrznych (skalowanych w zależności od zapotrzebowania na dostawę)
- Raportuje do: Dyrektora IT, Global Applications
- Równorzędni: trzech innych menedżerów wież aplikacyjnych w Global Applications
Kluczowe obowiązki i odpowiedzialności
- Prowadzenie codziennego dostarczania IT dla aplikacji w wieży Lean & Operational Excellence – incydenty, zgłoszenia serwisowe, poprawki błędów – zgodnie z uzgodnionymi poziomami usług
- Monitorowanie kolejki zgłoszeń wieży i sporządzanie cotygodniowych raportów dostaw; identyfikowanie powtarzających się problemów i dążenie do ich rozwiązania u źródła, a nie powtarzania prac
- Posiadanie koordynacji zmian i wydań dla aplikacji wieży, minimalizując zakłócenia operacyjne i prowadząc dokumentację gotową do audytu
- Zapewnienie stabilności aplikacji, wydajności, dostępności i zgodności w regulowanym środowisku produkcyjnym (GxP, gdzie to ma zastosowanie)
- Planowanie i realizacja prac związanych z cyklem życia aplikacji – aktualizacje, łatanie, wersje i wycofywanie aplikacji, które już nie zasługują na miejsce w portfelu
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi, Właścicielami Aplikacji Technicznych i Właścicielami Produktów w celu uchwycenia zapotrzebowania na ulepszenia, oszacowania go i przekształcenia w jasno zdefiniowane, kosztorysowane pakiety robocze
- Przekazywanie zatwierdzonych wymagań zespołowi dostarczającemu najlepiej dopasowanemu do pracy – wewnętrznym zespołom deweloperskim lub zewnętrznym partnerom – i egzekwowanie zakresu, harmonogramu i jakości
- Śledzenie kosztów bieżących wieży i wydatków na usługi zewnętrzne w stosunku do budżetu ustalonego przez Dyrektora IT; wczesne sygnalizowanie odchyleń i ograniczeń pojemności
- Dostarczanie kosztów, wysiłku i zależności potrzebnych do przygotowania przypadków biznesowych przez Dyrektora IT lub sponsorów projektów
- Działanie jako kontakt roboczy IT dla aplikacji Lean & Operational Excellence dla właścicieli procesów lokalnych, regionalnych i globalnych, tłumacząc między językiem doskonałości operacyjnej a dostarczaniem aplikacji
- Realizacja mapy drogowej wieży uzgodnionej z Dyrektorem IT, globalnymi właścicielami procesów oraz wewnętrznymi klientami i interesariuszami, a także wniesienie wkładu wieży w nią
- Praca w ramach architektury przedsiębiorstwa Jabil, standardów bezpieczeństwa, infrastruktury i zgodności, współpraca z tymi zespołami w zakresie aplikacji wieży
- Przewodzenie, coaching i rozwijanie wewnętrznego zespołu wieży; ustalanie priorytetów, harmonogramów pracy i oczekiwań dotyczących wydajności oraz budowanie umiejętności potrzebnych portfelowi
- Zarządzanie codzienną wydajnością zewnętrznych zasobów pracujących nad aplikacjami wieży; eskalowanie spraw komercyjnych i umownych do Dyrektora IT i zarządzania dostawcami
- Wybór, rozwój i ocena personelu wewnętrznego i zewnętrznego, aby utrzymać wieżę odpowiednio obsadzoną i wykwalifikowaną
- Demonstracja zaangażowania w obsługę klienta/biznesu; przewidywanie, spełnianie i przekraczanie oczekiwań poprzez szybkie i skuteczne rozwiązywanie problemów, traktując kwestie biznesowe jako priorytet
- Zrozumienie i praca w ramach globalnego kierunku strategicznego IT
- Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych dowodami, działaniami korygującymi i zamykaniem niezgodności systemowych
- Egzekwowanie i przestrzeganie wszystkich obowiązujących procedur i polityk w IT i firmie
- Przestrzeganie wszystkich zasad i regulacji dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia związanych z tym stanowiskiem oraz zgodnie z zaleceniami kierownictwa
- Może wykonywać inne obowiązki i odpowiedzialności zgodnie z przydziałem
Wymagania dotyczące kwalifikacji i wiedzy
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu portfela aplikacji biznesowych w wielostanowiskowym środowisku produkcyjnym
- Praktyczna znajomość ITIL – zarządzanie incydentami, problemami, zmianami i wydaniami jako codzienna praktyka oraz korzystanie z procesów zdefiniowanych globalnie, regionalnie lub lokalnie
- Umiejętność oszacowania i określenia zakresu wymagań dotyczących ulepszeń: wysiłek, koszt, zależności i co można bezpiecznie odroczyć
- Doświadczenie w pracy z procesami Lean, ciągłego doskonalenia lub doskonałości operacyjnej oraz aplikacjami, które je wspierają (np. śledzenie kaizen i CI, przegląd materiałów, działania korygujące, narzędzia do poprawy na poziomie produkcji) jest dużym atutem
- Znajomość regulowanych/ GxP środowisk, zweryfikowanych systemów i operacji produkcyjnych
- Doświadczenie w zarządzaniu zasobami zewnętrznymi lub outsourcingowymi zgodnie z poziomami usług i oświadczeniami o pracy, w tym praktyczna znajomość licencjonowania oprogramowania i umów serwisowych
- Preferowane wcześniejsze doświadczenie w strukturze macierzowej lub shared-service/ CoE
- Umiejętność efektywnej pracy w różnych strefach czasowych oraz pod zmieniającymi się priorytetami i terminami, w tym przestawianie lub odrzucanie pracy, gdy pojemność jest zajęta
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia
- Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, inżynierii lub pokrewnej dziedziny
- 6 do 8 lat doświadczenia w dostarczaniu aplikacji IT, wsparciu lub wdrożeniu na odpowiednim stanowisku IT, w tym co najmniej 3 lata prowadzenia zespołu (bezpośrednich podwładnych i/lub zespołu dostarczającego)
- Preferowane certyfikaty ITIL Foundation
- Znajomość języka angielskiego; dodatkowe języki będą atutem
- Lub równoważna kombinacja wykształcenia, szkolenia lub doświadczenia
WARUNKI PRACY
- Regularne godziny pracy, z okazjonalnym zaangażowaniem poza godzinami pracy w przypadku wydań, przełączeń i poważnych incydentów w różnych strefach czasowych
- Wymagania dotyczące podróży: krajowe i/lub międzynarodowe, do 20%.
IT Manager (m/f/d) in Wrocław – pracodawca: Jabil Inc.
Jabil Inc. w Kwidzynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym koncernie, korzystając z różnorodnych szkoleń i programów rozwojowych. Dodatkowo, dbamy o bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem do pracy.