analityk kontroli zapasów II in Kwidzyn

W Jabil (NYSE: JBL) jesteśmy dumni z bycia zaufanym partnerem dla najlepszych światowych marek, oferując kompleksowe rozwiązania inżynieryjne, łańcucha dostaw i produkcji. Nasze zobowiązanie wykracza poza sukces biznesowy, ponieważ dążymy do budowania zrównoważonych procesów, które minimalizują wpływ na środowisko i wspierają różnorodne społeczności na całym świecie.

Podsumowanie stanowiska: Analizuje obecne poziomy zapasów oraz transakcje związane z ruchem lub transferem materiałów zarówno wewnątrz zakładu, jak i do źródeł zewnętrznych.

Kluczowe obowiązki i odpowiedzialności:

• Przegląd i śledzenie cykli inwentaryzacyjnych.
• Analiza rozbieżności.
• Zapewnienie rozwiązań dla Workcells.
• Analiza wskaźników wydajności, takich jak: czas przestoju, korekty zapasów, lista poprawek, integralność Backflush, zwroty materiałów, zapasy linii.
• Przegląd przepływu materiałów.
• Autoryzacja korekt rozbieżności zapasów.
• Śledzenie raportów finansowych (wariacje Backflush, zużycie itp.).
• Przegląd procesów RMA.
• Prowadzenie zespołu innych analityków zapasów.
• Może wykonywać inne obowiązki i odpowiedzialności zgodnie z przydziałem.

Wymagania dotyczące kwalifikacji:

• Umiejętność skutecznego przedstawiania informacji i odpowiadania na pytania grup menedżerskich, klientów i ogółu społeczeństwa.
• Umiejętność definiowania problemów, zbierania danych, ustalania faktów i wyciągania prawidłowych wniosków.
• Umiejętność obsługi komputera osobistego, w tym korzystania z systemu operacyjnego Windows i powiązanego oprogramowania.
• Zaawansowane umiejętności komputerowe, w tym szkolenie i znajomość pakietów oprogramowania Jabil.
• Umiejętność pisania prostych korespondencji.
• Umiejętność czytania i rozumienia pomocy wizualnych.
• Umiejętność stosowania zdrowego rozsądku w celu realizacji prostych instrukcji.
• Umiejętność radzenia sobie w standardowych sytuacjach z tylko okazjonalnymi lub żadnymi zmiennymi.
• Umiejętność czytania i rozumienia prostych instrukcji, krótkiej korespondencji i notatek.
• Umiejętność dodawania, odejmowania, mnożenia i dzielenia w różnych jednostkach miary, używając liczb całkowitych, ułamków zwykłych i dziesiętnych.
• Umiejętność obliczania wskaźników, proporcji i procentów oraz rysowania i interpretowania wykresów.

Dostosowanie dostępności: Jeśli jesteś kwalifikowaną osobą z niepełnosprawnością, masz prawo do zażądania rozsądnego dostosowania, jeśli nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania z witryny Jabil.com/Careers w wyniku swojej niepełnosprawności. Możesz zażądać rozsądnego dostosowania, wysyłając e-mail na adres Always_Accessible@Jabil.com z opisem swojego żądania i danymi kontaktowymi. Proszę nie kierować żadnych innych ogólnych pytań dotyczących zatrudnienia na ten adres e-mail. Należy pamiętać, że tylko te zapytania dotyczące prośby o rozsądne dostosowanie będą rozpatrywane.

Jabil, w tym jego spółki zależne, jest pracodawcą równych szans i rozważa kwalifikowanych kandydatów do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.