Inżynier Testu (k/m) in Kwidzyn

Dołącz do zespołu Inżynierii Testu w Jabil! Wdrażasz i rozwijasz zaawansowane systemy testowe dla kamer przemysłowych, liczników energii elektrycznej, szaf elektrycznych oraz innych zaawansowanych urządzeń przemysłowych → rozwijasz kompetencje w nowoczesnych technologiach i pracujesz na realnych produktach końcowych. Prowadzisz wdrożenia nowych produktów od prototypu do produkcji seryjnej → masz realny wpływ na sukces projektu i widzisz efekty swojej pracy w gotowym wyrobie. Identyfikujesz i rozwiązujesz złożone problemy techniczne (RCA) → rozwijasz eksperckie umiejętności analityczne i inżynierskie. Optymalizujesz procesy testowe pod kątem jakości i efektywności → budujesz swoją pozycję jako specjalista wpływający na wyniki operacyjne. Definiujesz strategię testowania i standardy jakości dla nowych produktów → kształtujesz sposób pracy i standardy techniczne w organizacji. Współpracujesz z klientami oraz zespołami R&D → zdobywasz doświadczenie w środowisku międzynarodowym i projektowym. Pracujesz na różnych poziomach produktu – od elektroniki po pełne systemy → poszerzasz kompetencje od szczegółów technicznych po integrację finalnego produktu. Tworzysz i rozwijasz dokumentację techniczną zgodną ze standardami → budujesz wiedzę systemową i ekspercką rozpoznawalność. Wspierasz i koordynujesz uruchomienia nowych projektów → uczestniczysz w kluczowych momentach projektu i budujesz doświadczenie wdrożeniowe. Inicjujesz działania doskonalące procesy testowe i wdrażasz nowe rozwiązania → masz wpływ na rozwój technologii i kierunek zmian w organizacji.

Kogo szukamy? Zapraszamy zarówno osoby rozpoczynające swoją ścieżkę zawodową w obszarze elektroniki i testu, jak i doświadczonych inżynierów, którzy chcą rozwijać się w środowisku nowoczesnej produkcji elektroniki.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, automatyka, telekomunikacja, mechatronika lub kierunki pokrewne)
• Znajomość komponentów elektronicznych oraz ich zastosowania (m.in. rezystory, kondensatory, diody, tranzystory, układy scalone)
• Umiejętność analizowania układów elektronicznych i diagnozowania problemów technicznych
• Umiejętność programowania w jednym z języków: C, C++, C#, Python lub podobnych
• Znajomość podstawowych narzędzi i urządzeń pomiarowych (np. multimetr, oscyloskop)
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych
• Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Dobra organizacja pracy i chęć rozwoju w obszarze testu elektroniki

Mile widziane:

• Doświadczenie związane z elektroniką, systemami testowymi lub produkcją elektroniki
• Znajomość interfejsów komunikacyjnych (I2C, SPI, CAN, RS232, USB i innych)
• Znajomość testerów ICT/AOI, HVT i FVT
• Znajomość LabVIEW lub TestStand

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych)
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy
• Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Młodszy Inżynier → Inżynier → Starszy Inżynier)
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach
• Program poleceń pracowniczych – jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4 000 do 8 000 zł netto
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie)
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia