W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z klientami i rozwijaj strategie wzrostu przychodów.
- Firma: Jabil - globalny lider w inżynierii i produkcji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i różnorodne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z szansą na rozwój.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na sukces globalnych marek.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu, umiejętności finansowe i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
W Jabil (NYSE: JBL) jesteśmy dumni z bycia zaufanym partnerem dla najlepszych światowych marek, oferując kompleksowe rozwiązania inżynieryjne, łańcucha dostaw i produkcji. Nasze zobowiązanie wykracza poza sukces biznesowy, ponieważ dążymy do budowania zrównoważonych procesów, które minimalizują wpływ na środowisko i wspierają różnorodne społeczności na całym świecie.
PODSUMOWANIE STANOWISKA
Opracowuje i wdraża programy, projekty lub procesy dla przypisanego konta klienta (Jednostka Biznesowa). Opracowuje i sponsoruje taktyki w celu osiągnięcia strategicznych celów poprzez interakcję z klientami. Wpływa na kierunek strategiczny i opracowuje plany taktyczne oraz realizuje złożone zadania z minimalnym nadzorem. Zapewnia kompleksowe rozwiązania dla złożonych problemów. Wyniki końcowe są oceniane pod kątem osiągania celów.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚCI
Menadżer Jednostki Biznesowej (f/m) jest członkiem zespołu strategicznego kierownictwa zakładu. Ustanawia i zarządza bieżącymi relacjami z klientami, dążąc do wykorzystania możliwości organicznego wzrostu przychodów. Pełna odpowiedzialność za rachunek zysków i strat (P&L) klienta/lokalizacji. Odpowiedzialny za proces zapytania ofertowego (RFP) dla przypisanych kont klientów. Może wspierać procesy RFP dla innych kont. Menadżer Jednostki Biznesowej (f/m) jest liderem komórki roboczej i odpowiada za wydajność operacyjną i finansową tej komórki. Zarządza wydajnością, rozwojem i nagrodami dla bezpośrednich podwładnych. Odpowiedzialny za ciągłe doskonalenie wskaźników wydajności relacji z klientami oraz satysfakcji klientów. Odpowiedzialny za taktyczną realizację ustalonych warunków umowy. Zarządza i prowadzi proces Przeglądu Biznesowego (QBR) z przypisanym kontem klienta.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
- Doskonale umiejętności komunikacyjne
- Silna wiedza i umiejętności finansowe (np. bilans i rachunek zysków i strat)
- Silna wiedza operacyjna (np. produkcja, łańcuch dostaw)
- Umiejętności zarządzania ludźmi
- Silne umiejętności obsługi klienta i doświadczenie
- Silna znajomość globalnych i regionalnych operacji logistycznych oraz branży
- Silna zdolność analityczna i finansowa
- Znajomość międzynarodowych podatków bezpośrednich i pośrednich oraz globalnych reżimów celnych
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie zarządzania zmianami oraz wdrażania programów ciągłego doskonalenia i redukcji kosztów
- Znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE
Wymagany stopień licencjata. Preferowany stopień magistra. Preferowany kierunek: Inżynieria, Finanse/Rachunkowość lub Zarządzanie Biznesem. Wymagane trzy (3) do pięciu (5) lat doświadczenia zawodowego, najlepiej w obszarze finansów lub operacji produkcyjnych.
Business Unit Manager (f/m) in Kwidzyn – pracodawca: Jabil
Jabil to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do atrakcyjnych benefitów oraz możliwości szkoleń, co pozwala na ciągły rozwój umiejętności w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii IT.
