Operations Project Manager I in Kwidzyn

Operations Project Manager (f/m) będzie prowadzić projekty o niskiej złożoności i/lub wspierać projekty i inicjatywy o wyższej złożoności. Odpowiedzialny za zarządzanie przypisanymi projektami przez różne etapy cyklu życia projektu, od koncepcji po wdrożenie. To obejmuje wspieranie rozwoju SOW, wymagań funkcjonalnych, planu projektu z kamieniami milowymi oraz planu wdrożenia.

Model pracy: Na miejscu (Kwidzyn, pomorskie)

Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat, umowa o pracę

Podstawowe obowiązki i odpowiedzialności:

• Definiowanie zwięzłych celów i obiektów w ramach projektu.
• Zapewnienie, że wszystkie wymagania i/lub cele projektu są poprawnie zbierane, rozumiane i właściwie tłumaczone do realizacji.
• Dla projektów o niskiej złożoności: rozpoznawanie wskaźników wydajności projektu i zarządzanie pracą w ramach ograniczeń zakresu, jakości, czasu i kosztów.
• Przeprowadzanie przeglądów ryzyka projektu i wdrażanie odpowiednich strategii łagodzenia.
• Ułatwianie komunikacji ze wszystkimi zaangażowanymi interesariuszami i podnoszenie problemów do wyższego szczebla zarządzania, gdy to konieczne.
• Wsparcie prognozowania budżetu projektu i potrzeb kadrowych dla bieżących i przyszłych wymagań lokalnych.
• Prowadzenie ogólnego sukcesu projektu dla projektów o niskiej złożoności; przyczynianie się do sukcesu w bardziej złożonych projektach (koszt, harmonogram, jakość, zakres).
• Zapewnienie satysfakcji klienta i utrzymywanie relacji (wewnętrznych i zewnętrznych) w miarę potrzeb dla sukcesu projektu.
• Zrozumienie i przekraczanie oczekiwań klientów.
• Opracowywanie i posiadanie planu projektu, ustalając mapę drogową z wyraźnymi datami i wynikami.
• Regularne aktualizowanie zespołu projektowego, odpowiednich działów, interesariuszy, liderów projektu i kierownictwa wyższego szczebla.
• Organizowanie cotygodniowych forów komunikacyjnych w celu wymiany pomysłów i informacji, w tym statusu projektu, rozwiązywania problemów i zmian.
• Współpraca z interesariuszami w celu zdefiniowania map drogowych projektu i wyników.
• Wyjaśnianie i komunikowanie celów projektu oraz kryteriów sukcesu.
• Obsługa wszystkich wrażliwych i poufnych informacji w odpowiedni sposób.
• Identyfikowanie i przygotowywanie propozycji w celu zamknięcia luk i łagodzenia ryzyk.
• Przestrzeganie wszystkich przepisów dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia związanych z tą pozycją.
• Przestrzeganie wszystkich procedur w ramach polityki bezpieczeństwa firmy.
• Może wykonywać inne obowiązki i odpowiedzialności zgodnie z przydziałem.

Wymagania dotyczące wiedzy:

• Organizowanie pomysłów werbalnych i pisemnych w sposób jasny, używając odpowiedniego stylu biznesowego w języku polskim i angielskim - wymagane.
• Efektywne przedstawianie informacji kierownictwu i/lub personelowi klienta.
• Natychmiastowe odpowiadanie na powszechne zapytania lub skargi.
• Wykazywanie wysokiej orientacji na wyniki i dbałości o szczegóły.
• Umiejętność budowania i wykorzystywania partnerstw, wdrażania zmian i zarządzania projektami.
• Biegłość w Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) oraz komunikacji e-mailowej.
• Zaawansowane umiejętności komputerowe, w tym szkolenie i znajomość pakietów oprogramowania Jabil w zintegrowanym systemie, takim jak SAP.

Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia:

• Dyplom licencjata - wymagany.
• Minimum 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Certyfikacja PMP lub równoważna - preferowana.
• Lub równoważna kombinacja wykształcenia, doświadczenia i/lub szkolenia.
• Minimum 3 lata doświadczenia w dziale inżynieryjnym.
• Dobra znajomość produkcji SMT i lutowania selektywnego.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).
• Miesięczny bonus.
• Strukturalny plan wdrożeniowy wspierany przez mentorów i liderów.
• Jasne i dostępne ścieżki rozwoju.
• Miesięczny bonus.
• Kafeteria na miejscu.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Program wsparcia dla pracowników (EAP) oferujący wsparcie psychologiczne, finansowe i prawne.