W skrócie
- Zadania: Diagnostyka i naprawa elektronicznych układów scalonych w dynamicznym zespole.
- Firma: Jabil - globalny lider w inżynierii i produkcji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zróżnicowanym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w nowoczesnej technologii i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Umiejętności w diagnostyce i naprawie oraz znajomość dokumentacji technicznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W Jabil (NYSE: JBL) jesteśmy dumni z bycia zaufanym partnerem dla najlepszych światowych marek, oferując kompleksowe rozwiązania inżynieryjne, łańcucha dostaw i produkcji. Nasze 60-letnie doświadczenie w różnych branżach oraz rozległa sieć ponad 100 lokalizacji na całym świecie pozwala nam łączyć globalny zasięg z lokalną wiedzą, aby dostarczać zarówno skalowalne, jak i dostosowane do potrzeb rozwiązania. Nasze zobowiązanie wykracza poza sukces biznesowy, ponieważ dążymy do budowania zrównoważonych procesów, które minimalizują wpływ na środowisko i wspierają tętniące życiem oraz różnorodne społeczności na całym świecie.
PODSUMOWANIE STANOWISKA
Odpowiedzialność za testowanie weryfikacyjne, diagnozowanie i naprawę elektronicznych zespołów obwodów drukowanych.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚCI
- Diagnozowanie i naprawa podstawowych usterek funkcjonalnych (problemy z zasilaniem, ruchem, siecią) na poziomie komponentów w elektronicznych zespołach obwodów drukowanych przy jednoczesnym utrzymywaniu minimalnych ilości zespołów wstrzymanych przez inżynierię i komponenty.
- Wykazywanie biegłości w użyciu elektronicznego sprzętu testowego i pomiarowego.
- Rozumienie i wykorzystywanie dokumentacji montażowej, takiej jak schematy, BOM, dokumenty EC, wizualizacje, narzędzia do debugowania oraz procedury testowe.
- Wsparcie działu inżynierii testów w trwającym programie oceny danych w celu poprawy efektywności diagnozowania zespołów.
- Rozumienie, rozpoznawanie i realizacja wymagań produkcyjnych Jabil, zasad, polityk i procedur.
- Praca jako członek zespołu w celu osiągnięcia celów wydajności procesów działu diagnostyki.
- Przestrzeganie wszystkich zasad i regulacji dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia związanych z tym stanowiskiem oraz zgodnie z zaleceniami przełożonego.
- Przestrzeganie wszystkich procedur w ramach polityki bezpieczeństwa firmy.
- Możliwość wykonywania innych obowiązków i odpowiedzialności, które mogą być przypisane.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
- Umiejętność pracy z koncepcjami matematycznymi, takimi jak prawdopodobieństwo i wnioskowanie statystyczne oraz podstawy geometrii płaskiej i przestrzennej oraz trygonometrii.
- Umiejętność skutecznego przedstawiania informacji i odpowiadania na pytania grup menedżerów, klientów, konsumentów oraz ogółu społeczeństwa.
- Umiejętność definiowania problemów, zbierania danych, ustalania faktów i wyciągania ważnych wniosków.
- Umiejętność obsługi komputera osobistego, w tym korzystania z systemu operacyjnego Windows i powiązanego oprogramowania.
- Zaawansowane umiejętności komputerowe, w tym szkolenie i znajomość pakietów oprogramowania Jabil.
- Umiejętność pisania prostych korespondencji. Czytanie i rozumienie pomocy wizualnych.
- Umiejętność stosowania zdrowego rozsądku w celu realizacji prostych instrukcji jednolub dwuetapowych.
- Umiejętność radzenia sobie w ustandaryzowanych sytuacjach z tylko okazjonalnymi lub żadnymi zmiennymi.
- Umiejętność czytania i rozumienia prostych instrukcji, krótkiej korespondencji i notatek.
- Umiejętność dodawania, odejmowania, mnożenia i dzielenia w różnych jednostkach miary, używając liczb całkowitych, ułamków zwykłych i dziesiętnych.
- Umiejętność obliczania wskaźników, proporcji i procentów oraz rysowania i interpretowania wykresów.
UWAGA NA OSZUSTWA: Aplikując na stanowisko w Jabil, będziesz kontaktowany za pośrednictwem korespondencji przez nasz oficjalny portal pracy z adresem e-mail jabil.com; bezpośredni telefon od członka zespołu Jabil; lub bezpośredni e-mail z adresem e-mail jabil.com. Jabil nie żąda płatności za rozmowy kwalifikacyjne ani w żadnym innym momencie procesu rekrutacji. Jabil nie poprosi o Twoje dane osobowe, takie jak numer ubezpieczenia społecznego, akt urodzenia, informacje o instytucji finansowej, numer prawa jazdy ani informacje paszportowe przez telefon lub e-mail. Jeśli uważasz, że padłeś ofiarą kradzieży tożsamości, skontaktuj się z lokalnym wydziałem policji. Wszelkie oszustwa związane z ofertami pracy należy zgłaszać na stronie, na której zostały opublikowane.
Jabil, w tym jego spółki zależne, jest pracodawcą równych szans i rozpatruje wykwalifikowanych kandydatów do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.
DOSTOSOWANIE DOSTĘPNOŚCI
Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą z niepełnosprawnością, masz prawo do zażądania rozsądnego dostosowania, jeśli nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania z witryny Jabil.com/Careers w wyniku swojej niepełnosprawności. Możesz zażądać rozsądnego dostosowania, wysyłając e-mail na adres Always_Accessible@Jabil.com z opisem swojego żądania i danymi kontaktowymi. Proszę nie kierować żadnych innych ogólnych pytań dotyczących zatrudnienia na ten adres e-mail. Należy pamiętać, że tylko te zapytania dotyczące prośby o rozsądne dostosowanie będą miały odpowiedź.
Technik Testu / Technik Diagnosta (k/m) in Kwidzyn – pracodawca: Jabil
Jabil to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do atrakcyjnych benefitów oraz możliwości szkoleń, co pozwala na ciągły rozwój umiejętności w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii IT.
