Młodszy Technik Budowy Maszyn (k/m)

Szukamy osób o technicznym zacięciu do pracy przy montażu komponentów i podzespołów. Jeśli lubisz pracę manualną i chcesz rozwijać swoje umiejętności w środowisku technicznym, zapraszamy do naszego zespołu.

Zakres obowiązków:

• Montaż komponentów i podzespołów na podstawie prostych instrukcji.
• Składanie elementów i konstrukcji (różnej wielkości) z wykorzystaniem narzędzi.
• Dbanie o jakość wykonywanej pracy i estetykę montażu.
• Wykonywanie drobnych poprawek i prac technicznych.
• Współpraca z zespołem przy rozwiązywaniu bieżących problemów.
• Dbanie o porządek i stan narzędzi oraz stanowiska pracy.

Wymagania:

• Zdolności manualne i dokładność.
• Umiejętność pracy według instrukcji (i ich zapamiętywania w praktyce).
• Podstawowa obsługa komputera.
• Gotowość do pracy zmianowej.
• Chęć do nauki i rozwijania umiejętności technicznych.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Atrakcyjna premia miesięczna uzależniona od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, a wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, a kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat.
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych).
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne.
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne.
• Zaplanowane wdrożenie do pracy oraz wsparcie mentorów i liderów zespołu już od pierwszych dni pracy.
• Stołówka na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł). Dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata.
• Program poleceń pracowniczych – jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4 000 do 8 000 zł netto.
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego.
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych oraz preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%.
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie).
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian – przystanki autobusowe znajdują się bezpośrednio przy zakładzie.
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut, także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.
• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu – wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem.
• Praca w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów – zakład zapewnia odzież roboczą oraz wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej.
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie.
• Program wyróżnień dla Pracowników Miesiąca wraz z nagrodami finansowymi.
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające oraz wdrażane ulepszenia.