Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. zarządzania danymi środowiskowymi EQuIS
W Jacobs tworzymy mądrzejszy, bardziej skomunikowany i zrównoważony świat. Razem przekraczamy granice możliwości, wyznaczając standardy, których potrzebuje przyszłość. W Jacobs tworzymy projekty, które realnie zmieniają świat — od inteligentnych fabryk i zrównoważonych systemów wodnych, po nowoczesną infrastrukturę i przełomowe technologie. Nasze rozwiązania wspierają rozwój miast, przemysłu i innowacji, odpowiadając na wyzwania współczesnego świata, zarówno lokalnie jak i globalnie. Obecnie w związku z realizacją projektów środowiskowych, w ramach Globalnego Centrum Projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie powiększamy zespół Environmental poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. analizy danych środowiskowych (EQuIS) / Environmental Data Management Spec. Wsparcie w zarządzaniu danymi środowiskowymi w systemie EquIS. Wprowadzanie, importowanie, aktualizacja i weryfikacja danych projektowych. Pomoc w przygotowywaniu zestawień, raportów i analiz dotyczących danych środowiskowych. Współpraca z członkami zespołu projektowego przy realizacji powierzonych zadań. Dbanie o jakość i poprawność danych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami. Realizacja zadań zgodnie z harmonogramem projektu oraz zasadami bezpieczeństwa. Udział w szkoleniach oraz rozwijanie wiedzy z zakresu zarządzania danymi środowiskowymi, systemu EquIS i wykorzystywanych narzędzi. Pracę w doświadczonym zespole projektowym oraz udział w międzynarodowych i prestiżowych projektach, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, możliwość samodzielnego wyboru benefitów na platformie MyBenefit, wsparcie pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych, i wiele innych. Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą". Elastyczny start dnia pracy (między 7.30 a 10.00) oraz „krótkie piątki” (pracujemy poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h). Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym. Więcej informacji o naszych benefitach i kulturze pracy znajdziesz tutaj: [https://jacobs.foleon.com/jacobs-poland/polish/benefity]. Wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ochroną środowiska, informatyką, geologią, inżynierią środowiska, chemią lub pokrewne. Znajomość procesów związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem i weryfikacją danych. Doświadczenie w pracy z danymi, bazami danych lub systemami do zarządzania informacją będzie mile widziane. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole. Dobra znajomość języka angielskiego. Chęć nauki i rozwijania kompetencji w zakresie zarządzania danymi środowiskowymi oraz pracy z systemem EQuIS. Znajomość systemu EQuIS lub innych narzędzi do zarządzania danymi będzie dodatkowym atutem. Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są. Przeczytaj więcej
tutaj
. Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem:
recruitmentpoland@jacobs.com
Dołącz do nas i buduj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, z ludźmi, którzy chcą realnie zmieniać przyszłość. Zależy nam na tym, aby proces aplikacji był dla Ciebie jak najbardziej komfortowy, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby każda interakcja przebiegała jeszcze lepiej. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia lub udogodnień w ramach procesu rekrutacyjnego (np. formularz aplikacyjny w innym formacie), skontaktuj się z naszym zespołem za pośrednictwem Careers Support .
#J-18808-Ljbffr
Młodszy specjalista ds. Danych Środowiskowych (EQuIS) in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
