W skrócie
- Zadania: Projektuj innowacyjne systemy wodno-ściekowe i współpracuj z międzynarodowymi zespołami.
- Firma: Jacobs - globalna firma inżynierska z pasją do zrównoważonego rozwoju.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet medyczny, dodatkowe ubezpieczenie i wakacyjny dodatek.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz mentoring dla młodszych inżynierów.
- Dlaczego ta praca: Twórz z nami lepszy świat, pracując nad prestiżowymi projektami.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynierskie i minimum 6-letnie doświadczenie w branży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Projektant / Projektantka Procesów Technologicznych: oczyszczalnie ścieków, stacje uzdatniania wody. W Jacobs tworzymy mądrzejszy, bardziej skomunikowany i zrównoważony świat. Razem przekraczamy granice możliwości, wyznaczając standardy, których potrzebuje przyszłość. Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi.
W związku z konsekwentnym rozwojem zespołu Process Mechanical i projektów z sektora Water poszukujemy osoby zainteresowanej pracą jako Projektant / Projektantka Procesów Technologicznych: oczyszczalnie ścieków, stacje uzdatniania wody.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie i koordynacja prac projektowych w uzgodnionym zakresie oraz w ustalonym harmonogramie i budżecie.
- Opracowanie projektów wodno-ściekowych: oczyszczalnie ścieków, przepompownie, stacje uzdatniania wody.
- Praca na modelach 3D i/lub rysunkach 2D rurociągów i urządzeń mechanicznych np. pomp, dmuchaw, wentylatorów, przesiewaczy, mieszalników, przenośników, zagęszczaczy i wirówek osadów, systemów dozowania chemikaliów, generatorów gazu itp.
- Praca nad diagramami przebiegu procesów i/lub diagramami schematów orurowania i oprzyrządowania.
- Prowadzenie obliczeń procesowych i modelowanie procesów.
- Współpraca z zespołami z różnych dyscyplin oraz regionów.
- Współpraca z klientami.
- Udział w delegacjach zagranicznych.
- Zapewnienie stałego mentoringu i wsparcia młodszym inżynierom oraz specjalistom.
Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych i prestiżowych projektach, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych. Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w optymalizacji procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania.
Pakiet benefitów:
- Pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit.
- Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą".
- Sieci społecznościowe Jacobs: Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością.
- Elastyczne godziny pracy i „krótkie piątki" (poniedziałek - czwartek 8.5h, piątek 6h).
- Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym.
Wymagania:
- Ukończone studia wyższe w zakresie inżynierii środowiska, inżynierii mechanicznej, inżynierii chemicznej lub pokrewne.
- Minimum 6-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość zasad funkcjonowania i wyposażenia oczyszczalni ścieków i innych obiektów wodno-ściekowych.
- Umiejętność obsługi oprogramowania 2D i 3D.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są. Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.
Projektant Procesów Technologicznych – Woda i Ścieki, Hybrydowy in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
