W skrócie
- Zadania: Projektuj innowacyjne obiekty wodno-ściekowe i współpracuj z międzynarodowymi zespołami.
- Firma: Jacobs - firma tworząca zrównoważony świat z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty MultiSport.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w biurze lub modelu hybrydowym oraz mentoring dla młodszych inżynierów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na infrastrukturę i środowisko.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynierskie i minimum 5-letnie doświadczenie w branży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
W Jacobs tworzymy mądrzejszy, bardziej skomunikowany i zrównoważony świat. Razem przekraczamy granice możliwości, wyznaczając standardy, których potrzebuje przyszłość. W Jacobs pracujemy przy projektach, które mają realny wpływ na rozwój infrastruktury, przemysłu i nowoczesnych technologii — od zrównoważonych systemów wodnych, przez obiekty przemysłowe, po rozwiązania wspierające rozwój miast i społeczności. Łączymy lokalne doświadczenie naszych zespołów w Polsce z wiedzą globalnej organizacji, realizując projekty dla klientów w kraju i za granicą.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie i koordynacja prac projektowych dla obiektów gospodarki wodno-ściekowej, w tym oczyszczalni ścieków, przepompowni oraz stacji uzdatniania wody, zgodnie z uzgodnionym zakresem, harmonogramem i budżetem.
- Opracowywanie dokumentacji projektowej, modeli 3D oraz rysunków 2D instalacji technologicznych, rurociągów i urządzeń mechanicznych, takich jak pompy, dmuchawy, wentylatory, przesiewacze, mieszalniki, przenośniki, zagęszczacze i wirówki osadów, systemy dozowania chemikaliów czy generatory gazu.
- Przygotowywanie diagramów przebiegu procesów (PFD) oraz schematów orurowania i oprzyrządowania (P&ID), a także wykonywanie obliczeń procesowych i mechanicznych oraz modelowania procesów.
- Wykonywanie obliczeń hydraulicznych.
- Współpraca z klientami oraz wielobranżowymi zespołami projektowymi z różnych regionów świata, zapewniając sprawną realizację projektów i skuteczną koordynację międzybranżową.
- Udział w spotkaniach projektowych i delegacjach zagranicznych.
- Zapewnianie mentoringu, wsparcia technicznego i rozwoju zawodowego młodszym inżynierom oraz specjalistom.
- Pracę w doświadczonym zespole projektowym oraz udział w międzynarodowych projektach.
- Możliwość pracy w biurze lub modelu hybrydowym.
- Elastyczne godziny pracy i „krótkie piątki” (8,5h od poniedziałku do czwartku oraz 6 h w piątki).
- Pakiet benefitów, m.in. prywatną opiekę medyczną Lux Med, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty MultiSport, system kafeteryjny MyBenefit oraz wsparcie psychologiczne.
- Dofinansowanie wypoczynku w ramach „wczasów pod gruszą”.
- Coroczny zwrot kosztów członkostwa w Izbie Inżynierów.
Wymagania:
- Ukończone studia wyższe w zakresie inżynierii środowiska, inżynierii mechanicznej, inżynierii chemicznej lub pokrewne.
- Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość zasad funkcjonowania oczyszczalni ścieków i innych obiektów wodno-ściekowych.
- Umiejętność obsługi oprogramowania 2D i 3D.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są.
Zależy nam na tym, aby proces aplikacji był dla Ciebie jak najbardziej komfortowy, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby każda interakcja przebiegała jeszcze lepiej. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia lub udogodnień w ramach procesu rekrutacyjnego, skontaktuj się z naszym zespołem za pośrednictwem Careers Support.
Projektant / Projektantka obiektów wodno - ściekowych in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
