W skrócie
- Zadania: Projektuj nowoczesne systemy przeciwpożarowe i współpracuj z międzynarodowym zespołem.
- Firma: Jacobs - firma z globalnym zasięgiem, która zmienia infrastrukturę.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie wypoczynku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz udział w międzynarodowych projektach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na społeczności i rozwój technologii.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w projektowaniu systemów CAD.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Projektant/Projektantka Instalacji i Systemów Przeciwpożarowych
W Jacobs pracujemy przy projektach, które mają realny wpływ na rozwój infrastruktury, przemysłu i nowoczesnych technologii - od zrównoważonych systemów wodnych, przez obiekty przemysłowe, po rozwiązania wspierające rozwój miast i społeczności. Łączymy lokalne doświadczenie naszych zespołów w Polsce z wiedzą globalnej organizacji, realizując projekty dla klientów w kraju i za granicą.
W związku z rozwojem projektów w obszarze ochrony przeciwpożarowej, w ramach Globalnego Centrum Projektowego w Krakowie i Warszawie, powiększamy zespół specjalizujący się w instalacjach i systemach przeciwpożarowych.
Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Projektanta / Projektantki Instalacji i Systemów Przeciwpożarowych.
Chcesz dowiedzieć się więcej o zespole building mechanical w Jacobs?
Sprawdź tutaj: Projektowanie instalacji i systemów przeciwpożarowych zgodnie z wymaganiami klienta, harmonogramem oraz budżetem projektu.
Wykonywanie niezbędnych obliczeń projektowych.
Dbanie o wysoką jakość opracowań projektowych oraz weryfikacja dokumentacji technicznej.
Przygotowywanie kompletnej dokumentacji projektowej w języku polskim i angielskim.
Współpraca międzybranżowa.
Dzielenie się wiedzą i wspieranie rozwoju innych osób w zespole.
Udział w wewnętrznych i zewnętrznych spotkaniach technicznych oraz działaniach rozwojowych.
Udział w spotkaniach z klientami oraz okazjonalnych podróżach służbowych.
Pracę w doświadczonym zespole projektowym oraz udział w międzynarodowych projektach.
Możliwość pracy w biurze lub modelu hybrydowym.
Elastyczne godziny pracy i „krótkie piątki" (8,5h od poniedziałku do czwartku oraz 6 h w piątki).
Pakiet benefitów, m. in . prywatną opiekę medyczną Lux Med, dodatkowe ubezpieczenie na życie. dofinansowanie karty Multi Sport, system kafeteryjny My Benefit oraz wsparcie psychologiczne.
Dofinansowanie wypoczynku w ramach „wczasów pod gruszą”.
Coroczny zwrot kosztów członkostwa w Izbie Inżynierów.
Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria środowiska, mechaniczna lub pokrewne).
Doświadczenie w przygotowywaniu modeli 3D Doświadczenie w projektowaniu i realizacji projektów przemysłowych.
Znajomość programów CAD, takich jak: Autodesk Revit MEP, Auto CAD, Bentley AECOsim, Bentley Open Plant.
Znajomość narzędzi inżynierskich wykorzystywanych przy projektowaniu systemów przeciwpożarowych (np.
FHC, Autosprink).
Znajomość obowiązujących norm, standardów projektowych oraz wymagań klientów.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Mile widziane Uprawnienia budowlane do projektowania w odpowiedniej specjalności.
Doświadczenie w projektowaniu instalacji HVAC, sanitarnych oraz systemów przemysłowych (np. sprężonego powietrza, próżni czy pary technologicznej).
Doświadczenie w koordynacji prac projektowych lub pełnieniu funkcji osoby odpowiedzialnej za prowadzenie projektów branżowych.
Gotowość do udziału w spotkaniach z klientami oraz podróżach służbowych.
Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność.
Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są.
Przeczytaj więcej tutaj.
#J-18808-Ljbffr
Projektant Systemów Przeciwpożarowych – Hybrydowa praca CAD in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
