W skrócie
- Zadania: Prowadź zespoły inżynieryjne i rozwiązuj złożone wyzwania projektowe.
- Firma: Jacobs - firma inżynieryjna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne warunki pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w karierze.
- Pozostałe informacje: Wspierająca i współpraca kultura pracy w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad międzynarodowymi projektami i kształtuj przyszłość inżynierii.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61650 - 75350 zł za rok.
W Jacobs wyzwalamy dzisiaj, aby przekształcić jutro, rozwiązując najważniejsze problemy świata dla rozwijających się miast, odpornych środowisk, wyników krytycznych dla misji, postępu operacyjnego, odkryć naukowych i nowoczesnej produkcji, przekształcając abstrakcyjne pomysły w rzeczywistość, która zmienia świat na lepsze.
Twoje wpływy
W miarę jak nasza firma rośnie, chcemy połączyć się z doświadczonymi profesjonalistami inżynieryjnymi i konsultingowymi, którzy są zainteresowani przyszłymi możliwościami w różnych dziedzinach. Zapraszamy do aplikacji seniorów specjalistów, ekspertów technicznych, liderów dyscyplin, głównych projektantów i liderów projektów, którzy są pasjonatami rozwiązywania złożonych wyzwań, dostarczania innowacyjnych rozwiązań i pomagania w kształtowaniu następnej generacji talentów inżynieryjnych.
Obszary wiedzy
Interesują nas profesjonaliści z doświadczeniem w:
- Inżynieria procesowa
- Inżynieria mechaniczna
- Inżynieria ochrony przeciwpożarowej
- Inżynieria elektryczna
- Instrumentacja i systemy sterowania
- Inżynieria cywilna
- Drogi
Co będziesz robić:
W zależności od Twojej dziedziny wiedzy, możesz:
- Zapewniać przywództwo techniczne w złożonych projektach inżynieryjnych.
- Prowadzić lub wspierać multidyscyplinarne zespoły projektowe.
- Przeglądać i zatwierdzać dokumentację inżynieryjną i techniczną.
- Opracowywać innowacyjne i praktyczne rozwiązania dla wyzwań inżynieryjnych.
- Koordynować działania projektowe z klientami, interesariuszami i zespołami projektowymi.
- Wspierać planowanie, budżetowanie i realizację projektów.
- Mentorować i rozwijać inżynierów i projektantów.
- Przyczyniać się do inicjatyw zapewnienia jakości i doskonałości technicznej.
- Uczestniczyć w przygotowywaniu propozycji, rozwoju biznesu i prezentacjach dla klientów.
- Współpracować z międzynarodowymi zespołami Jacobs przy globalnych projektach.
Oto, co będziesz potrzebować:
- Dyplom w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie technicznej.
- Znaczące doświadczenie zawodowe w swojej dziedzinie wiedzy.
- Udowodniona zdolność do prowadzenia prac technicznych, projektów lub zespołów projektowych.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji.
- Doświadczenie w pracy w multidyscyplinarnych środowiskach projektowych.
- Umiejętność budowania efektywnych relacji z klientami i interesariuszami.
- Profesjonalna znajomość języka angielskiego.
Idealnie, będziesz również mieć:
- Status inżyniera chartered, rejestrację zawodową lub odpowiednią certyfikację.
- Doświadczenie w projektach międzynarodowych.
- Doświadczenie w mentorowaniu lub zarządzaniu zespołami technicznymi.
- Znajomość standardów branżowych, narzędzi i najlepszych praktyk w swojej dyscyplinie.
Dlaczego Jacobs?
- Pracuj nad złożonymi, wysokoprofilowymi projektami międzynarodowymi.
- Współpracuj z globalnymi zespołami i ekspertami branżowymi.
- Elastyczne i hybrydowe warunki pracy.
- Możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
- Inkluzywne, wspierające i współpracujące środowisko pracy.
- Dostęp do globalnych sieci wiedzy i społeczności technicznych.
Wierzymy, że będąc inkluzywnymi, zbliżamy się do siebie i wspieramy większą kreatywność. Witamy ludzi takimi, jakimi są.
Dołącz do nas i buduj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, wśród ludzi, którzy są pasjonatami kształtowania przyszłości.
Senior Engineering Lead in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
