W skrócie
- Zadania: Wsparcie zespołu w analizach naprężeń rurociągów i przygotowywanie modeli obliczeniowych.
- Firma: Jacobs - firma tworząca innowacyjne projekty zmieniające świat.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad prestiżowymi projektami w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w analizie naprężeń rurociągów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
W Jacobs tworzymy mądrzejszy, bardziej skomunikowany i zrównoważony świat. Razem przekraczamy granice możliwości, wyznaczając standardy, których potrzebuje przyszłość. W Jacobs tworzymy projekty, które realnie zmieniają świat — od inteligentnych fabryk i zrównoważonych systemów wodnych, po nowoczesną infrastrukturę i przełomowe technologie. Nasze rozwiązania wspierają rozwój miast, przemysłu i innowacji, odpowiadając na wyzwania współczesnego świata, zarówno lokalnie jak i globalnie.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie zespołu projektowego w wykonywaniu analiz naprężeń instalacji i rurociągów przy użyciu dedykowanego oprogramowania (AutoPIPE, Caesar II).
- Przygotowywanie modeli obliczeniowych oraz udział w przeprowadzaniu obliczeń statycznych i dynamicznych dla systemów rurociągowych.
- Udział w ocenie wpływu temperatury, ciśnienia, drgań i obciążeń zewnętrznych na rurociągi zgodnie z obowiązującymi normami i standardami (ASME/EN).
- Wsparcie w doborze zamocowań rurociągowych (stałych, przesuwnych, sprężynowych) na podstawie wyników analiz obciążeń.
- Udział w przeglądach projektowych, ocenach ryzyka oraz współpraca z zespołami branżowymi w zakresie koordynacji rozwiązań projektowych.
- Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej oraz raportów z przeprowadzonych analiz.
- Weryfikacja danych wejściowych do analiz oraz identyfikacja potencjalnych niezgodności projektowych.
- Wsparcie projektantów w zapewnieniu zgodności projektów z obowiązującymi normami, standardami oraz wymaganiami klienta.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, możliwość samodzielnego wyboru benefitów na platformie MyBenefit, wsparcie pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych, i wiele innych. Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą". Elastyczny start dnia pracy (między 7.30 a 10.00) oraz „krótkie piątki” (pracujemy poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h). Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: Inżynieria Mechaniczna, Energetyka, Inżynieria Środowiska, Chemia Procesowa).
- Min. 2-3 lata doświadczenia w analizie naprężeń rurociągów lub projektowaniu instalacji przemysłowych.
- Podstawowa znajomość norm i standardów stosowanych w projektowaniu rurociągów (ASME, EN).
- Znajomość przynajmniej jednego narzędzia do analizy naprężeń (preferowane AutoPIPE, Caesar II).
- Mile widziana znajomość programów do projektowania rurociągów (SP3D, PDMS, CADWorx lub podobnych).
- Wiedza z zakresu mechaniki, konstrukcji lub inżynierii procesowej.
- Umiejętność interpretacji wyników analiz oraz przygotowywania dokumentacji technicznej i raportów.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Mile widziane doświadczenie zdobyte przy realizacji projektów przemysłowych.
Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem: recruitmentpoland@jacobs.com.
Dołącz do nas i buduj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, z ludźmi, którzy chcą realnie zmieniać przyszłość.
Starszy asystent projektanta analizy naprężeń - Rurociągi in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
