W skrócie
- Zadania: Realizuj międzynarodowe projekty i twórz rysunki w środowisku BIM.
- Firma: Jacobs - firma tworząca zrównoważony świat z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie wypoczynku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz udział w międzynarodowych projektach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole nad projektami, które mają realny wpływ na świat.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i minimum 2-letnie doświadczenie w budownictwie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Starsza Asystentka / Starszy Asystent Projektanta Konstrukcji
W Jacobs tworzymy mądrzejszy, bardziej skomunikowany i zrównoważony świat.
Razem przekraczamy granice możliwości, wyznaczając standardy, których potrzebuje przyszłość.
W Jacobs pracujemy przy projektach, które mają realny wpływ na rozwój infrastruktury, przemysłu i nowoczesnych technologii — od zrównoważonych systemów wodnych, przez obiekty przemysłowe, po rozwiązania wspierające rozwój miast i społeczności. Łączymy lokalne doświadczenie naszych zespołów w Polsce z wiedzą globalnej organizacji, realizując projekty dla klientów w kraju i za granicą.
W związku z rozwojem Globalnego Centrum Projektowego w Krakowie i Warszawie, powiększamy nasz Zespół Konstrukcji.
Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Starszej Asystentki / Starszego Asystenta Projektanta Konstrukcji.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Zespole Konstrukcji w Jacobs?
Sprawdź tutaj: Zakres obowiązków: Realizacja projektów międzynarodowych, zgodnie z określonym budżetem i harmonogramem.
Przygotowanie rysunków oraz wykonywanie podstawowych obliczeń i/lub praca w środowisku BIM.
Udział w spotkaniach projektowych.
Udział w radach technicznych i spotkaniach na budowie.
Współpraca z innymi branżami w celu dostarczenia projektu o wysokiej jakości.
Nauka obowiązujących norm i standardów, zgodnie w wymaganiami firmy i klientów.
Udział w delegacjach krajowych i zagranicznych.
Współpraca z zespołem projektowym, włącznie z koordynacją prac.
Dzielenie się wiedzą z innymi osobami w zespole; Pracę w doświadczonym zespole projektowym oraz udział w międzynarodowych projektach.
Możliwość pracy w biurze lub modelu hybrydowym.
Elastyczne godziny pracy i „krótkie piątki" (8,5h od poniedziałku do czwartku oraz 6 h w piątki).
Pakiet benefitów, m. in. prywatną opiekę medyczną Lux Med, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multi Sport, system kafeteryjny My Benefit oraz wsparcie psychologiczne.
Dofinansowanie wypoczynku w ramach „wczasów pod gruszą”.
Coroczny zwrot kosztów członkostwa w Izbie Inżynierów; Więcej informacji o naszych benefitach i kulturze pracy znajdziesz tutaj: https://jacobs. foleon. com/jacobs-poland/polish/benefity Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne, na kierunku budownictwo w specjalności konstrukcyjnej lub pokrewne.
Minimum 2-letnie doświadczenie w podobnym zakresie obowiązków.
Mile widziane doświadczenie w projektach w sektorze wodnym lub przemysłowym.
Praktyczna znajomość norm budowlanych.
Znajomość programu Auto CAD, Robot i/lub Revit oraz innych związanych z BIM.
Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B1) w mowie i piśmie.
Umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy i współpracy w zespole; Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność.
Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są.
Przeczytaj więcej tutaj.
Zależy nam na tym, aby proces aplikacji był dla Ciebie jak najbardziej komfortowy, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby każda interakcja przebiegała jeszcze lepiej.
Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia lub udogodnień w ramach procesu rekrutacyjnego (np. formularz aplikacyjny w innym formacie), skontaktuj się z naszym zespołem za pośrednictwem Careers Support .
#J-18808-Ljbffr
Starszy Asystent Projektanta – BIM & Międzynarodowe Projekty in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
