W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne projekty w sektorze wodnym i współpracuj z zespołem ekspertów.
- Firma: Jacobs - firma zmieniająca świat poprzez zrównoważone rozwiązania infrastrukturalne.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy i wakacyjny dodatek.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w modelu hybrydowym oraz udział w międzynarodowych projektach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na przyszłość naszej planety.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 12 lat doświadczenia w projektowaniu systemów wodnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 93375 - 114125 zł za rok.
W Jacobs tworzymy mądrzejszy, bardziej skomunikowany i zrównoważony świat. Razem przekraczamy granice możliwości, wyznaczając standardy, których potrzebuje przyszłość. W Jacobs tworzymy projekty, które realnie zmieniają świat - od inteligentnych fabryk i zrównoważonych systemów wodnych, po nowoczesną infrastrukturę i przełomowe technologie. Nasze rozwiązania wspierają rozwój miast, przemysłu i innowacji, odpowiadając na wyzwania współczesnego świata, zarówno lokalnie jak i globalnie.
Obecnie, w związku z realizacją projektów w sektorze Water w ramach Globalnego Centrum Projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie powiększamy zespół Civil - WTP / WWTP / Site Civil. Poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko Wiodący Projektant / Wiodąca Projektantka: projekty D&B w sektorze Water. Na tym stanowisku będziesz wspierać / wspierała realizację międzynarodowych projektów infrastruktury wodno-ściekowej realizowanych w formule Design & Build (D&B). Dołączysz do wielobranżowego zespołu odpowiedzialnego za opracowywanie innowacyjnych rozwiązań dla oczyszczalni ścieków, stacji uzdatniania wody, sieci wodociągowych i kanalizacyjnych oraz innych kluczowych obiektów sektora Water.
Główne zadania / obowiązki:
- Opracowywanie projektów i dokumentacji technicznej dla obiektów i infrastruktury inżynierii lądowej związanej z gospodarką wodno-ściekową, zgodnie z wymaganiami klienta, obowiązującymi normami oraz standardami projektowymi.
- Udział w realizacji projektów w formule Design & Build (D&B), obejmujących oczyszczalnie ścieków, stacje uzdatniania wody, przepompownie, sieci wodociągowe i kanalizacyjne oraz inną infrastrukturę sektora Water.
- Tworzenie i aktualizacja modeli 3D oraz rysunków 2D z wykorzystaniem narzędzi CAD/BIM (Civil 3D, OpenRoads, MicroStation lub AutoCAD).
- Projektowanie układów zagospodarowania terenu, niwelacji, dróg wewnętrznych, sieci uzbrojenia terenu oraz systemów odwodnienia.
- Współpraca z wielobranżowymi zespołami projektowymi przy opracowywaniu rozwiązań technicznych na wszystkich etapach realizacji projektu.
- Koordynacja branżowa oraz integracja rozwiązań cywilnych z projektami procesowymi, mechanicznymi, elektrycznymi i konstrukcyjnymi.
- Udział w przeglądach projektowych, warsztatach technicznych oraz spotkaniach koordynacyjnych z klientami i wykonawcami.
- Zapewnienie zgodności opracowań z wymaganiami jakościowymi, procedurami projektowymi i standardami BIM.
- Mentoring oraz wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych projektantów i członków zespołu.
- Aktywne identyfikowanie możliwości usprawniania procesów projektowych oraz wdrażanie nowoczesnych narzędzi i metod pracy.
Pracę w doświadczonym zespole projektowym oraz udział w międzynarodowych i prestiżowych projektach, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, możliwość samodzielnego wyboru benefitów na platformie MyBenefit, wsparcie pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych, i wiele innych. Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą". Elastyczny start dnia pracy (między 7.30 a 10.00) oraz krótkie piątki (pracujemy poniedziałek - czwartek 8.5h, piątek 6h). Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku Inżynieria Środowiska lub pokrewnym.
- Minimum 12 lat doświadczenia zawodowego w projektowaniu systemów odwodnienia, sieci sanitarnych lub infrastruktury wodnej.
- Posiadanie uprawnień zawodowych lub członkostwa w odpowiedniej organizacji branżowej (np. Chartered Engineer lub równoważne).
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i doborem rozwiązań w zakresie sieci wod - kan oraz gospodarki wodno-ściekowej.
- Dobra znajomość pełnego cyklu realizacji projektu, od etapu koncepcyjnego, przez projektowanie wstępne i szczegółowe, po wsparcie realizacji inwestycji.
- Doświadczenie w realizacji projektów prowadzonych w modelu Design & Build jak i modelu tradycyjnym (Design-Bid-Build).
- Doświadczenie w modelowaniu hydraulicznym i pracy z dedykowanym oprogramowaniem inżynierskim.
- Znajomość środowiska projektowania 3D oraz bardzo dobra obsługa pakietu MS Office.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku projektowym.
- Umiejętność budowania relacji, efektywnej komunikacji, rozwiązywania konfliktów oraz zarządzania pracą wielobranżowych zespołów.
- Proaktywne podejście, chęć ciągłego rozwoju oraz zdobywania nowych kompetencji technicznych i projektowych.
Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są. Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem: recruitmentpoland@jacobs.com. Dołącz do nas i buduj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, z ludźmi, którzy chcą realnie zmieniać przyszłość.
Wiodący Projektant / Wiodąca Projektantka: projekty D&B w sektorze Water in Kraków – pracodawca: Jacobs Solutions Inc.
Jacobs Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.