AI Data Engineer: LLM Pipelines & Tuning in Kraków

W Jacobs rozpoczynamy ekscytującą podróż, inicjując rozwój naszego Centrum Cyfrowego i Danych w sercu Krakowa. Naszą misją jest realizacja projektów w różnych branżach, w tym w sektorze konsumenckim i produkcyjnym, obronności i bezpieczeństwa, energii i użyteczności publicznej, usług finansowych, administracji publicznej, zdrowia i nauk przyrodniczych oraz transportu. Pracując razem w międzynarodowych zespołach, zyskujemy doświadczenie, które jest naszą wspólną siłą.

Poszukujemy doświadczonego dewelopera, który chce wziąć udział w naszym nowym projekcie. Rola będzie polegać na pracy nad wewnętrznym projektem związanym z AI, współpracując z Menedżerem Produktu oraz szerszym zespołem w Jacobs.

Obowiązki:

• Odpowiedzialność za rozwój integracji danych i dokumentów oraz pipeline'ów pobierania z systemów zewnętrznych (np. Sharepoint, Projectwise, REST APIs itp.), przetwarzanie i przygotowanie danych/dokumentów do optymalizacji dla LLM-ów oraz wykorzystanie różnych LLM-ów do analizy.
• Odpowiedzialność za dostosowywanie, udoskonalanie i personalizację zachowania modeli LLM, aby lepiej odpowiadały konkretnym zadaniom i danym.

Wymagania:

• 2+ lata doświadczenia w rozwijaniu integracji danych i dokumentów.
• Doświadczenie z dużymi modelami językowymi (LLM).
• Silne zaplecze inżynieryjne, preferowane w dziedzinach takich jak informatyka, matematyka, inżynieria oprogramowania, fizyka i nauki o danych.
• Znajomość PySpark.
• Umiejętność programowania w językach takich jak Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript lub podobnych.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Preferencje:

• Doświadczenie z RAG, technikami inżynierii promptów i dostosowywaniem LLM.
• Doświadczenie w inżynierii danych, analizie danych i/lub nauce o danych.
• Doświadczenie w integracji systemów i przez API lub inne techniki.

Oferujemy:

• Unikalną kulturę firmy sprzyjającą indywidualnemu rozwojowi kariery i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin lub umowę b2b z wynagrodzeniem odpowiadającym kwalifikacjom.
• Model pracy hybrydowej.
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30 a 10:00).
• „Krótkie piątki” (pracujemy 6 godzin w piątek).
• Elastyczny pakiet benefitów (opieka medyczna Lux Med, opieka psychologiczna, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny My Benefit, w tym współfinansowanie karty Multisport, system dzielenia parkingu).
• Członkostwo w sieciach pracowniczych Jacobs (Sieć Kobiet, OneWorld, PRISM, Sieć Karier, Zespół Zielony, Toastmasters, Collectively i inne).
• Możliwości ciągłego rozwoju, w tym szereg szkoleń zawodowych i certyfikacji (np. ACCA, CIPS), Program Rozwoju Absolwentów, Społeczność Uczących się, platforma samokształcenia.
• Możliwość uczestnictwa w kursach językowych (angielski, niemiecki, polski).

W Jacobs wiemy, że jeśli jesteśmy inkluzywni, jesteśmy bardziej połączeni, a jeśli jesteśmy różnorodni, jesteśmy bardziej kreatywni. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej, stanu cywilnego, zdrowia psychicznego, rasy, wiary lub przekonań, orientacji seksualnej, tła społeczno-ekonomicznego oraz tego, czy jesteś w ciąży lub na urlopie rodzinnym.

Jako pracodawca świadomy niepełnosprawności, przeprowadzimy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi osobami z niepełnosprawnościami, które spełniają kryteria na dane stanowisko. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia lub rozsądnych dostosowań w procesie rekrutacji (na przykład potrzebujesz formularza aplikacyjnego w innym formacie), skontaktuj się z zespołem pod adresem recruitmentpoland@jacobs.com.